类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-03-02    发布人：彩虹abc

薪酬福利管理.

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-25    发布人：虫虫飞飞飞

第一条 本公司依据劳资兼顾，互助互惠原则，为给予员工合理的待遇，特制定本章程。 　　 第二条 员工薪资采用月给制

标签： 其他岩土资料 薪资管理章程 

项目总工和项目经理的区别？怎么成为项目总工？怎么成为项目经理

本课程针对项目总工在工作过程中会遇到的技术、质量、安全、成本等一系列问题以及相关知识，进行系统地梳理讲解，并结合项目实际案例直播，让学员对所学知识融会贯通，学以致用

关键词： 项目总工，项目经理，主要职责，区别 

类别：岩土工程 > 岩土培训讲义    发布时间：2008-10-10    发布人：qwes   

钻探的定义： 　　－－钻探是利用机械（人力）的方式向地层钻进的一种勘探方法，是一门边缘应用科学技术。 　　

标签： 岩土培训讲义  管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-25    发布人：北漂猫

(五)兵役公假、婚、丧、生育假： 　　 1.身家调查、点阅召集、后备军人召集等出勤奖金照给。 　　 2

标签： 其他岩土资料 奖金管理办法 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-27    发布人：虫虫飞飞飞

目 录 　　 　　一、薪酬的概念与作用 　　二、薪酬管理的理论基础 　　三、科学的薪酬制度 　　四、薪酬设计的原则与方法

标签： 其他岩土资料 薪酬设计与福利管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：北漂猫

薪酬体制在运营机制中的主要功能 　　 　　薪酬体制——是企业管理的主要内容之一 　　 ——是企业运营机制的主要组成部分

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 岩土施工方案    发布时间：2011-05-31    发布人：gaozuyou   

本工程基坑开挖深度较大，地质条件较差，周边环境复杂，施工周期长，通过对基坑工程监测项目的观测，以及监测数据的分析处理与计算

标签： 岩土施工方案  监测项目 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-15    发布人：zl314

凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述五类报酬待遇：工资类、津贴类、奖励类、福利类和保险类。 　　（一

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-17    发布人：彩虹abc

规范工资支付的意义 　　 　　（一）工资的功能 　　1、劳动者自身劳动力的补偿（衣食住行费用来源）和维护

标签： 其他岩土资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-25    发布人：zlhunter

第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。 　　 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工

标签： 其他岩土资料 报酬待遇管理规定? 

项目总工如何年薪15万

本课程针对项目总工在工作过程中会遇到的技术、质量、安全、成本等一系列问题以及相关知识，进行系统地梳理讲解，并结合项目实际案例直播，让学员对所学知识融会贯通，学以致用

关键词： 项目总工，年薪多少，施工