类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-03    发布人：wangkam

项目管理方的考核由公司总经理助理负责，计划合约部负责具体跟踪考核。

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-12    发布人：建筑啊

并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。 　　

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设计管理规定：全过程工程咨询设计阶段实务！

课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理相关业务的专业人员。

关键词： 设计管理，项目管理，设计阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-02-27    发布人：彩虹abc

员工绩效考核管理办法

标签： 其他施工资料 员工绩效考核管理办法 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-04-19    发布人：彩虹abc

第二条 本规定旨在及时了解员工的工作能力及管理能力，从而在开发人力资 　　源时，谋求人事管理的晋升、晋级

标签： 其他施工资料 公司员工考核管理办法 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-12    发布人：zlhunter

员工绩效考核管理办法

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-14    发布人：JERRY0417

绩效考核管理办法 　　第一章 总 则 　　第一条 为了全面了解和评估公司员工的工作绩效，激发个人潜能和工作热情

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：走路的树

1 目的 　　 引入竞争激励机制，建立动态的、科学的、规范的绩效考核与评价体系，充分调动员工的工作积极性

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-05-03    发布人：彩虹abc

第二条 部门考核得分与等级评定 　　部门考核不单独设立指标进行。

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-26    发布人：hr新手

第二章 考核范围 　　 　　第二条 凡公司全体员工均需考核，适用本办法。 　　 　　

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-09-29    发布人：YESORNO

建筑业绩效考核管理办法

标签： 其他施工资料  建筑业绩效考核管理办法 

设计管理细则：全过程工程咨询设计阶段实务！

课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理相关业务的专业人员。

关键词： 设计管理，项目管理，设计阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程