类别：房地产 > 管理手册制度    发布时间：2014-09-15    发布人：路路豆   

某企业绩效考核手册，编制于2009年，Word格式，共170页。

标签： 房产企业管理  程序文件 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

二、绩效考核中的主要问题 　　三、考核指标的确定（1）——总思路 　　考核指标的确定（2）——面向结果的考核

标签： 其他施工资料  其他 

投资管理公司绩效考核：全过程咨询实务！

投资管理公司绩效考核是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资管理公司绩效考核，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-05-31    发布人：qq6365589

第一章 总则 　　1、绩效管理工作的目的 　　2、本制度适用范围 　　3、绩效管理工作框架图 　　第二章

标签： 其他施工资料  考核· 

类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2016-01-13    发布人：小苹果ying   

组织的绩效：可以由企业控制的，由全体员工共同创造的，能够持续提高企业价值的全部物质和非物质的成果。 　　

标签： 房建项目管理  绩效管理体系建设 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-09-29    发布人：YESORNO

建筑业绩效考核管理办法

标签： 其他施工资料  建筑业绩效考核管理办法 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩，奖惩只不过是强化考核功能的手段； 　　 　　B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-04-27    发布人： zhangyiyue

绩效考核与绩效管理

标签： 其他施工资料  绩效考核与绩效管理 

类别：建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间：2010-08-10    发布人：王雪123

针对绩效考核对于企业管理的重要性,从施工企业人力资源管理角度出发,就实施岗位分析、建立岗位说明书、设计绩效考核方案

标签： 建筑施工  岗位绩效考核 

类别：建筑施工 > 施工培训讲义    发布时间：2013-03-19    发布人：岁悦静好   

核心问题：如何让员工明确企业发展目标，并协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业发展目标？ 　　

标签： 建筑施工培训  施工企业管理 

类别：工程监理 > 毕业论文    发布时间：2013-02-19    发布人：yantuhouqi   

【硕士】基于BSC和ANP的监理企业绩效考核模型与应用研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：华北电力大学

标签： 监理毕业论文  网络分析法 

采购经理的绩效考核：全过程咨询决策阶段实务！

采购经理的绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购经理的绩效考核，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工