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[资料]基于“人力资本构架”模型的建筑企业人力资源管理战略分析

类别：建筑设计 > 建筑设计文章发布时间：2007-07-12 发布人：chrysanthem

然而建筑企业现实的人力资源管理绩效考核不到位．激励机制不能发挥效力的情况。

类别：建筑设计 > 建筑设计文章发布时间：2007-07-18 发布人：chrysanthem

本文分析了设计企业建立绩效管理平台的必要性和重要性，以工程师项目期绩效管理为例，论述了设计人员绩效管理的全过程

采购经理绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

类别：建筑设计 > 建筑设计文章发布时间：2007-07-16 发布人：chrysanthem

本文结合勘察设计行业的特点，对勘察设计企业员工考核中的常见问题进行了分析6在提出考核体系的搭建必须兼顾组织架构与业务运作模式的各自特点

类别：建筑设计 > 建筑学生资料发布时间：2019-12-23 发布人：独行世界

最后以首都机场地区为实例，对其空间结构绩效进行评价，并简要提出其空间结构优化策略。

类别：建筑设计 > 建筑设计资料发布时间：2010-01-26 发布人：dfdoctor

环境影响报告书考核评分细则　　　　考核指标满分评分　　1.

类别：建筑设计 > 建筑学生资料发布时间：2019-12-23 发布人：独行世界

内容简介：基于多层次的西安城市空间绩效评价及制约因素分析摘要：新时期的城市发展已经从追求快速城镇化逐步向高效率

类别：建筑设计 > 建筑设计资料发布时间：2009-09-21 发布人：eggs

某设计院质量目标考核办法　　　　1页word。

类别：建筑设计 > 建筑设计资料发布时间：2009-06-17 发布人：persson

本稿件内容为某著名连锁酒店建筑装修施工资料，　　内容：　　厨房设备部分包括厨房设备规格、厨房设备配置清单

类别：建筑设计 > 建筑学生资料发布时间：2019-11-28 发布人：独行世界

内容简介：基于社区医疗养老设施指标的居住区生活圈绩效评估——以上海市杨浦区为例摘要：社会转型的宏观背景下

类别：建筑设计 > 注册建筑师考试资料发布时间：2008-12-02 发布人：jzsxxb

一级建筑师（方案设计）考试大纲的考核点

采购专员绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。