[资料]人力资源培训与开发

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-20    发布人:zl314

使新员工轻松地适应组织   提供与任务和业绩期望值有关的信息   对新员工及其工作保持肯定的态度   

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[资料]人力资源招聘技巧

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2010-12-30    发布人:彩虹abc

,企业面临各种各样的问题也随之而来,公共关系方面的、营销方面的等等,在影响企业发展的几个战略因素中,人力资源的整合成为最重要

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采购年终总结ppt全过咨询决策阶段实务分享!

采购年终总结ppt全过工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

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[资料]人力资源现状分析

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2009-05-08    发布人: 晶源

人力资源现状分析

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[资料]铁路职工年终总结

类别:路桥市政 > 路桥工程总结    发布时间:2018-12-24    发布人:品潆   

内容为:铁路职工年终总结九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点,结合车间的实际情况

标签: 铁路工程年终总结  路桥工程总结 

[资料]人力资源管理教程:人力资源管理论

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-26    发布人:hr新手

第二章 人力资源管理的有关理论   对人的管理的发展   人力资源管理同人事管理的差别   人力资源管理的执行者

标签: 其他施工资料 人力资源管理教程:人力资源管理论 

[资料]某集团人力资源规划

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2012-03-30    发布人:彩虹abc

一、公司人力资源需求分析 1   (一)影响人力资源需求的主要因素 1   1、公司性质和经营管理特点

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[资料]人力资源规划—实例

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-07-23    发布人:没有名字

下面是某公司人力资源部编写的一个较为完整的人力资源计划实例。

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[资料]某集团人力资源规划

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-24    发布人:zl314

控制目标   确保公司人力资源整体工作计划符合公司整体战略和业务发展的需求,优化人力资源配置   确保人员需求计划满足各部门人力资源需要

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[资料]人力资源规划的层次

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-30    发布人:hr新手

一、 环境层次      一个组织的人力资源决策会在不同程度上影响到组织在社会上的地位和声望,因为公司的人力资源管理决策可以影响到公司生产的安全性

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[资料]人力资源的培训开发

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2012-05-25    发布人:彩虹abc

理解培训开发的概念、作用、原则、分类和策略   人力资源培训的形式和类型、层次和内容   人力资源培训的步骤和程序

标签: 其他施工资料  人力资源的培训开发 

采购主管年终总结ppt全过咨询实务分享!

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