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[资料]XXXX地产绩效考核和薪酬方案

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-07-16    发布人:虫虫飞飞飞

绩效考核目录   (一)绩效考核基本原理    1、考核基本用语    2、考核的意义    3、考核的原则

标签: 其他岩土资料 XXXX地产绩效考核和薪酬方案 

[资料]地王集团绩效考核与薪酬制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-12-23    发布人:彩虹abc

地王集团的绩效考核与薪酬制度,另附赠其员工岗位级别一览

标签: 其他岩土资料 考核 

采购部月度绩效考核:全过程咨询决策阶段实务!

采购部月度绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词: 采购部月度绩效考核,采购管理,项目管理,成本控制,全过程, 

[资料]某房地产企业绩效考核制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-07-16    发布人:北漂猫

总则   绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签: 其他岩土资料 某房地产企业绩效考核制度 

[资料]某航空机械公司绩效考核设计方案

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-09-23    发布人:必胜克

目 录      第一章 总 则   第二章 考核组织管理   第三章 考核方法   第四章 月度业绩考核

标签: 其他岩土资料 绩效考核 

[资料]奖金发放制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-05-20    发布人:zl314

月度采购计划包含根据各部门奖金额度和员工的绩效考核情况,管理奖金的分配,包括确定部门奖金分配方案、编制部门奖金分配等工作

标签: 其他岩土资料 其他 

[资料]薪酬绩效设计

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-05-19    发布人:北漂猫

薪酬方案能够解决的问题   薪酬设计流程   职位薪酬等级   薪酬总额控制   职位薪酬标准   现有人员薪酬等级进入

标签: 其他岩土资料 其他 

[资料]一家大型房地产公司薪酬管理与考评制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-07-11    发布人:虫虫飞飞飞

薪酬管理制度和考评制度是对公司人事相关制度的细化,是薪酬管理工作及绩效考核工作具体操作的指导。

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[资料]某电信集团的薪酬与绩效管理

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-09-24    发布人:小天使2288

**电信集团评估的目的是:使个人、团队业务和公司的目标密切结合;提前明确要达到的结果和需要的具体领导行为

标签: 其他岩土资料 薪酬与绩效管理 

[资料]薪酬与福利管理制度范本

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-05-22    发布人:北漂猫

第八条 月薪制采用月固定工资+绩效浮动工资制,即员工每月工资总额中有一部分为绩效浮动工资。

标签: 其他岩土资料 其他 

[资料]薪资与考核方案设想

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2011-10-09    发布人:魏满社

月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴。   

标签: 其他岩土资料  薪资与考核 

采购经理绩效考核:全过程咨询决策阶段实务!

采购经理绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词: 采购经理绩效考核,采购管理,项目管理,成本控制,全过程,工