类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-16    发布人：北漂猫

总则 　　绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签： 其他岩土资料 某房地产企业绩效考核制度 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2011-10-09    发布人：魏满社

月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴。 　　说明： 　　●

标签： 其他岩土资料 薪资与考核 

投资管理公司绩效考核：全过程咨询实务！

投资管理公司绩效考核是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资管理公司绩效考核，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2010-09-10    发布人：伍尔特   

以某电厂地基处理为研究背景，通过3种不同桩距灰土挤密桩试验效果对比分析，寻找最佳桩距，从而达到消除湿陷性

标签： 岩土技术论文  研究 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2004-12-15    发布人：kings

本文针对数字化地图的曲线拟合精度进行了研究，提出了评定拟合质量的标准和计算方法。 主要内容包括综合考虑拟合的模型误差和偶然误差的联合影响

标签： 岩土技术论文  模型误差 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-16    发布人：虫虫飞飞飞

绩效考核目录 　　（一）绩效考核基本原理 　　 1、考核基本用语 　　 2、考核的意义 　　 3、考核的原则

标签： 其他岩土资料 XXXX地产绩效考核和薪酬方案 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-12-23    发布人：彩虹abc

地王集团的绩效考核与薪酬制度，另附赠其员工岗位级别一览表

标签： 其他岩土资料 考核 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2008-07-08    发布人：xhf0293   

基于大量膨胀土击实试验和界限古水率试验结果．对膨胀土的最佳含水率与其塑限的关系进行了分析一建立了膨胀土的最佳含水率与其塑限的经验公式

标签： 岩土技术论文  塑限 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2008-08-19    发布人：wer34   

提出了推断岩土参数概率模型的最佳数值逼近法．该方法主要基于数值逼近原理，运用勒让德多项式来拟合岩土参数的概率密度函数

标签： 岩土技术论文  概率模型 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-23    发布人：必胜克

目 录 　　 　　第一章 总 则 　　第二章 考核组织管理 　　第三章 考核方法 　　第四章 月度业绩考核

标签： 其他岩土资料 绩效考核 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-11-27    发布人：彩虹abc

　　一、前言 　　　　销售管理中销售人员业绩考核制度和薪酬制度的重要性人人皆知，我们不需要太多的理论的阐述说明

标签： 其他岩土资料 效绩 

项目管理公司考核制度

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词： pmp，pmp是什么，考试费用