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类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-05-23 发布人:北漂猫
第一节 薪酬内涵与外延的确定 一、 薪酬与工资的区别与联系 二、 薪酬与福利的区别与联系
标签: 其他岩土资料 其他
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2009-06-05 发布人:田晶
如何设计合理的薪酬体系.doc
本课程为工程资料员培训(市政施工方向),特邀行业名师专家手把手教学,针对从零开始怎么学资料员的问题,以市政工程施工全流程的工程项目资料管理为主线,根据单位分部分项工程划分
关键词: 从零开始怎么学资料员,资料员培训,市政工程,资料员的工作内容
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-07-14 发布人:amy_2008
目的(PURPOSE): 建立合理而公正的薪资制度,以调动员工的工作积极性。 政策与程序
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-09-17 发布人:彩虹abc
规范工资支付的意义 (一)工资的功能 1、劳动者自身劳动力的补偿(衣食住行费用来源)和维护
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2005-11-21 发布人:shegirl
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类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2005-11-24 发布人:pikaqiu
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类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2005-11-25 发布人:pikaqiu
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从土体本构关系出发,严格证明了在线性加载或近似线性加载情况下(这和岩土工程实际加载相类似),沉降-时间曲线呈
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关键词: 预制管桩施工质量控制要点
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