类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

月度采购计划包含根据各部门奖金额度和员工的绩效考核情况，管理奖金的分配，包括确定部门奖金分配方案、编制部门奖金分配表等工作

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-22    发布人：北漂猫

薪资体系 　　（薪酬体系） 　　第六条 本企业的薪酬体系依据经营管理需要具有：月薪制与提成工资制（营销人员

标签： 其他岩土资料  其他 

项目管理人员绩效考核在项目管理中的作用

全过程工程咨询师实务培训$邀请知名专家$知识 + 案例$如何进行全过程工程咨询的实务工作$全过程工程咨询$全过程工程咨询师$10个小时的$全过程工程咨询工$成长为全过程工程咨询师

关键词： 项目管理人员绩效考核，项目管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-16    发布人：hxf258

集团有限公司 　　 　　薪酬管理制度 　　 　　一、总则 　　1.目的 　　（1）建立一种以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制

标签： 其他岩土资料  薪酬管理制度 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-24    发布人：小天使2288

使个人、团队业务和公司的目标密切结合；提前明确要达到的结果和需要的具体领导行为；提高对话质量；增强管理人员

标签： 其他岩土资料  薪酬与绩效管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2011-10-09    发布人：魏满社

月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴。 　　

标签： 其他岩土资料  薪资与考核 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-22    发布人：zlhunter

2．2业绩导向原则：把绩效考核的结果作为确定绩效奖金及工资晋升的依据

标签： 其他岩土资料  江西XX房地产公司薪醇制度 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-11-06    发布人：彩虹abc

第一步：梳理工作岗位 　　第二步：进行岗位价值评估 　　第三步：岗位分类与分级列等 　　... ...

标签： 其他岩土资料  绩效 

类别：岩土工程 > 岩土质量控制    发布时间：2020-09-22    发布人：山川志   

本资料为工程质量系统培训7.4.1卓越绩效模式，共12页，可供参考概况：卓越绩效模式是指由国际上三大质量奖项

标签： 工程质量系统培训  质量控制 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2011-08-25    发布人：zml852358733

职工工资总额由五部分组成，即基础工资、工龄工资、岗位职务工资、技能工资（文化、职称）、绩效考核工资以及补贴

标签： 其他岩土资料  建筑施工企业工资套改暨增资 

类别：岩土工程 > 岩土工程安全    发布时间：2007-12-19    发布人：qwes   

交底内容： 　　铲土运输机械和基础施工机械操作人员安全技术交底 　　(一)铲土运输机械和基础施工机械操作工操作安全要求

标签： 岩土工程安全 

采购经理的绩效考核：全过程咨询决策阶段实务！

采购经理的绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购经理的绩效考核，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工