类别：岩土工程 > 岩土工程安全    发布时间：2020-02-27    发布人：山川志   

本资料为2019新入职员工三级安全教育ppt，共50页概况：安全生产“四不伤害原则”我不伤害自己，就是要提高自我保护意识

标签： 新入职员工三级安全教育  岩土工程安全 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

总 则 　　第一条 为鼓励员工有效超额劳动，更多地为公司做出贡献，特制定本制度。 　　

标签： 其他岩土资料  其他 

法律知识教育：全过程咨工程咨询法务咨询实务！

法律知识教育是全过程工程咨询项目法务咨询的重要内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 法务咨询，项目管理，风险管理全过程，工程咨询、培训课程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-05-06    发布人： hrbin

新编企业员工《薪酬管理》方案

标签： 其他岩土资料  新编企业员工《薪酬管理》方案 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

总 则 　　第一条 公司为奖励员工中作出突出贡献者，特制定本制度。 　　

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-25    发布人：hr新手

一、总则 　　 第一条 本规则所谓的工资，是指每月定期依据人事管理规章的规定，制定员工的工资及津贴。 　　

标签： 其他岩土资料  员工工资管理规程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-04-29    发布人：zl314

员工带薪年休假管理暂行办法

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2012-08-23    发布人：彩虹abc

1：岗位评估的原理与原则 3 　　（一）岗位评估的原理 3 　　（二）岗位评估的原则 4 　　2：岗位评估的方法大全

标签： 其他岩土资料  薪酬管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

总 则 　　第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工报酬。

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 岩土工程安全    发布时间：2019-05-28    发布人：火狐哦   

本资料为地基强夯施工安全教育培训，共22页。

标签： 地基强夯  岩土工程安全 

类别：岩土工程 > 岩土工程安全    发布时间：2020-02-07    发布人：山川志   

本资料为节后复工新员工进场安全培训课件，共46页概况：节后复工预防土方坍塌事故 ：1、施工人员按安全交底进行挖掘作业

标签： 节后复工  安全交底 

注册安全工程师考试教育

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关键词： 安全教育，注册安全工程师培训，注册安全工程师福利