类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：北漂猫

薪酬体制在运营机制中的主要功能 　　 　　薪酬体制——是企业管理的主要内容之一 　　 ——是企业运营机制的主要组成部分

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-27    发布人：虫虫飞飞飞

目 录 　　 　　一、薪酬的概念与作用 　　二、薪酬管理的理论基础 　　三、科学的薪酬制度 　　四、薪酬设计的原则与方法

标签： 其他岩土资料  薪酬设计与福利管理 

规划设计公司：全过程咨询决策阶段实务！

规划设计公司是全过程工程咨询决策阶段实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 规划设计公司，运营实务，商务运营，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2011-08-02    发布人：魏满社

第二条 本制度适用于公司全体管理人员。

标签： 其他岩土资料  管理人员薪酬 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2007-03-19    发布人：xuexuedd   

本文主要阐述了在复杂的自然和社会环境下，以及受建筑工程项目本身的不确定性因素的影响，使建筑企业时常面临各种危机

标签： 岩土技术论文  安全生产 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-06-04    发布人：彩虹abc

某公司项目工资总额及工资支付管理办法

标签： 其他岩土资料  某公司项目工资总额及工资支付管理办法 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-03    发布人：amy_2008

薪酬设计指导

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2012-04-09    发布人：彩虹abc

一、薪酬设计的目的 　　公司角度： 　　降低员工流动率，特别是关键人才流动； 　　（1） 吸引人才，特别是吸引重要的关键人才

标签： 其他岩土资料  薪酬体系 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-12-11    发布人：彩虹abc

了解薪酬设计的基本原则、基本步骤及基本理念

标签： 其他岩土资料  设计 

类别：岩土工程 > 岩土培训讲义    发布时间：2009-10-19    发布人：qwes   

、建筑工程承包合同管理、项目控制和工程索赔等。 　　

标签： 岩土培训讲义  合同管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2007-09-13    发布人：sunxiaoya1   

第一条 为了加强对建设工程勘察、设计活动的监督管理，保证建设工程勘察、设计质量，根据《中华人民共和国行政许可法

标签： 其他  建设工程勘察设计资质管理规定 

规划图设计公司：全过程咨询决策阶段实务！

规划图设计公司是全过程工程咨询决策阶段实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 规划图设计公司，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、培训课