[资料]提高超深基坑底板抗浮能力

类别:岩土工程 > 岩土QC成果    发布时间:2010-07-15    发布人:城建实业   

上海证大喜 工程位于浦东新区花木镇。总包单位为 团有限公司。艺术中心由1幢15层酒店、1幢9层办公商业楼及

标签: 岩土工程QC成果  QC成果 

[资料]关于提高城市防震减灾能力的可持续发展思考

类别:岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间:2007-03-19    发布人:xuexuedd   

阐述了城市防震减灾能力的定义和内涵,并总结了目前城市在完善防震减灾能力中所遇到的主要问题。

标签: 岩土技术论文  可持续发展;城市防震减灾能力;对策和措施 

采购经理岗位证书:全过程咨询决策阶段实务!

采购经理岗位证书是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词: 采购经理岗位证书,采购管理,项目管理,成本控制,全过程, 

[资料]特殊地段挡土墙对提高公路路基整体水平和抗灾能力的研究

类别:岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间:2008-05-19    发布人:xhf0293   

研究了在特殊地段修建挡土墙,从而提高公路路基整体水平和抗灾能力

标签: 岩土技术论文  挡土墙;特殊地质;工程措施 

[资料]岗位薪酬体系方案

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2010-12-24    发布人:彩虹abc

为更好地适应企业与员工的共同发展,体现按劳、按能、按绩、按责分配的原则,使公司薪酬体系适应市场化,充分起到对员工的激励作用

标签: 其他岩土资料 岗位薪酬体系方案 

[资料]岗位测评与薪酬公平

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2012-08-01    发布人:彩虹abc

随着公司人力资源项目的逐步推进,在公司确定完组织结构和各岗位工作职责后,公司于4月份开始了公司各岗位岗位测评工作

标签: 其他岩土资料 薪酬公平 

[资料]岗位薪酬如何定档

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2009-12-28    发布人:彩虹abc

笔者在多年管理咨询经历中,为国内企业引入宽带薪酬的概念时,对其进行了必要的调整,不再将所有岗位全部打乱通过岗位评估纳入宽带之中

标签: 其他岩土资料 薪酬 

[资料]岗位薪酬如何定档

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2010-01-04    发布人:彩虹abc

笔者在多年管理咨询经历中,为国内企业引入宽带薪酬的概念时,对其进行了必要的调整,不再将所有岗位全部打乱通过岗位评估纳入宽

标签: 其他岩土资料 薪酬 

[资料]比奥固结有限元分析中位能的研究

类别:岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间:2008-10-23    发布人:轻风掠过   

对虚位移有限元法和伽辽金有限元法推导的Biot固结有限元方程进行了研究,详细讨论了位置高度z引起的荷载项(即位能

标签: 岩土技术论文  虚位移有限元法 

[资料]某公司职工工资结构

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2012-04-18    发布人:彩虹abc

岗位工资 做为在岗工资,可根据在岗的时间段确定发放的在岗工资比例,激励员工提高出勤率,同根据岗位工资的差别

标签: 其他岩土资料 工资结构 

[资料]岗位薪酬体系方案1

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2010-12-16    发布人:彩虹abc

为更好地适应企业与员工的共同发展,体现按劳、按能、按绩、按责分配的原则,使公司薪酬体系适应市场化,充分起到对员工的激励作用

标签: 其他岩土资料  岗位薪酬体系方案1 

项目总工的基本能力素质

本课程针对项目总工在工作过程中会遇到的技术、质量、安全、成本等一系列问题以及相关知识。

关键词: 基本能力素质