[资料]薪酬绩效设计

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-05-19    发布人:北漂猫

薪酬方案能够解决的问题   薪酬设计流程   职位薪酬等级   薪酬总额控制   职位薪酬标准   现有人员薪酬等级进入

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[资料]冻土中微裂纹尺寸的识别与确认

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2004-10-15    发布人:pstwo

在对冻土微观结构试验观测的基础上,提出了对冻土中微裂纹尺寸进行识别和确认的方法,给出了 3 种典型土质在不同温度下的微裂纹尺寸参考值

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采购样品确认:全过程咨询决策阶段实务!

采购样品确认是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 采购样品确认,采购管理,项目管理,成本控制,全过程,工程咨 

[资料]某电信集团的薪酬与绩效管理

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-09-24    发布人:小天使2288

**电信集团员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩,但是**电信集团对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋

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[资料]某公司津贴及奖金制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-06-25    发布人:zlhunter

第五条 确认    根据第四条中记载的提交材料,本单位负责人及总务处负责人需要确认该职工领取住宅津贴的资格及住宅津贴的金额

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[资料]XXXX地产绩效考核和薪酬方案

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-07-16    发布人:虫虫飞飞飞

绩效考核目录   (一)绩效考核基本原理    1、考核基本用语    2、考核的意义    3、考核的原则

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[资料]地王集团绩效考核与薪酬制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-12-23    发布人:彩虹abc

地王集团的绩效考核与薪酬制度,另附赠其员工岗位级别一览

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[资料]岗位绩效薪酬设计七步法

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2009-11-06    发布人:彩虹abc

第一步:梳理工作岗位   第二步:进行岗位价值评估   第三步:岗位分类与分级列等   ... ...

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[资料]工程质量系统培训7.4.1卓越绩效模式

类别:岩土工程 > 岩土质量控制    发布时间:2020-09-22    发布人:山川志   

本资料为工程质量系统培训7.4.1卓越绩效模式,共12页,可供参考概况:卓越绩效模式是指由国际上三大质量奖项

标签: 工程质量系统培训  质量控制 

[资料]谈地质勘探企业生产和服务提供过程的确认

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2007-09-25    发布人:孟蕴

7.5.2条款指出“当生产和服务提供过程的输出不能由后续的监视或测量加以验证时,组织应对任何这样的过程实施确认

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[资料]某房地产企业绩效考核制度

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2008-07-16    发布人:北漂猫

总则   绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签: 其他岩土资料  某房地产企业绩效考核制度 

需求确认:现代项目管理可行性研究实务!

需求确认是现代项目管理中项目管理目标中项目范围管理的实务内容,本课程内容由国际项目管理协会编写,中国项目管理协会翻译,全面的、详细的介绍了现代项目管理的理论和评价基础

关键词: 项目范围管理,收集需求项目管理,项目经理,IPMP国际项目经