类别：工程造价 > 成本管理手册    发布时间：2014-11-27    发布人：anduango

对企业管理人员和项目管理人员进行绩效考核的最终目的是为了提高和改进管理人员的绩效，充分调动他们的积极性

标签： 成本管理文件  考核 

类别：工程造价 > 造价培训讲义    发布时间：2013-03-04    发布人：自我   

公司员工绩效考核方案，WORD格式，内容详实，可供参考。

标签： 造价培训讲义  奖励制度 

项目管理人员绩效考核在项目管理中的作用

全过程工程咨询师实务培训$邀请知名专家$知识 + 案例$如何进行全过程工程咨询的实务工作$全过程工程咨询$全过程工程咨询师$10个小时的$全过程工程咨询工$成长为全过程工程咨询师

关键词： 项目管理人员绩效考核，项目管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：工程造价 > 成本管理手册    发布时间：2009-08-25    发布人：自我   

第二条 适用范围 　　博泰公司除总裁、运营副总裁以外的所有员工均需参加考核。 　　

标签： 成本管理文件  管理制度 

类别：工程造价 > 毕业设计论文    发布时间：2010-08-04    发布人：自我   

企业如何通过设计、维系及调整企业内部的人力资源管理体系,特别是绩效考核体系,来达到吸引人才、留住人才以及发挥人才最大潜力的目的就显得尤为重要

标签： 造价毕业论文  绩效考核 

类别：工程造价 > 工作总结论文    发布时间：2009-09-17    发布人：zmhing   

投资工程代建人绩效考核灰色评价法

标签： 工程经济  绩效考核 

类别：工程造价 > 成本管理手册    发布时间：2012-10-24    发布人：自我   

[中建]2011版项目绩效考核与项目兑现管理办法，PDF格式，主要内容包含： 　　1 管理要素 　　2

标签： 成本管理文件  项目绩效考核与项目兑现 

类别：工程造价 > 毕业设计论文    发布时间：2011-04-22    发布人：自我   

】 建筑与土木工程 　　【学位年度】 2010 　　【论文级别】 硕士 　　 建筑施工企业的项目管理人员是企业能力和技术水平的关键载体

标签： 造价毕业论文 绩效考核体系 

类别：工程造价 > 毕业设计论文    发布时间：2011-08-24    发布人：自我   

学位年度】 2011 　　【论文级别】 硕士 　　现代工程项目建设规模越来越大,并且以“群组”的形态展现,技术复杂程度越来越高

标签： 造价毕业论文  绩效考核 

类别：工程造价 > 毕业设计论文    发布时间：2010-10-20    发布人：自我   

学科专业名称】 项目管理 　　【学位年度】 2009 　　【论文级别】 硕士 　　 在分析了电力企业绩效考核的问题和单一绩效考核方法不足的基础上

标签： 造价毕业论文  绩效考核 

类别：工程造价 > 毕业设计论文    发布时间：2011-07-08    发布人：自我   

【学位授予单位】 华南理工大学; 　　【学科专业名称】 项目管理 　　【学位年度】 2011 　　【论文级别

标签： 造价毕业论文  关键绩效指标 

采购经理的绩效考核：全过程咨询决策阶段实务！

采购经理的绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购经理的绩效考核，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工