类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩，奖惩只不过是强化考核功能的手段； 　　 　　B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-06-26    发布人：彩虹abc

二、考核小组成员 　　考核小组由总经理全面负责，负责提出绩效考核的总体要求、处理考核中出现的突发事件、

标签： 其他施工资料 绩效考核 

采购部经理绩效考核：全过程咨询决策阶段实务！

采购部经理绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购部经理绩效考核，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：songweizy

，导致企业绩效管理的核心目的不明确 　　组织、团队、个体目标脱节，无法实现组织绩效、团队绩效、个人绩效的联动

标签： 其他施工资料 管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-24    发布人：sekongkongse

中油绩效考核

标签： 其他施工资料 绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-07-25    发布人：彩虹abc

1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效的工具之一。 　　 　　

标签： 其他施工资料 绩效考核激励体系 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-23    发布人：zlhunter

绩效考评是什么 　　为什么要进行绩效考评 　　绩效考评的内容 　　绩效考评的程序 　　一线主管对考评的责任

标签： 其他施工资料 如何对下属进行绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-12-11    发布人：彩虹abc

名企业的绩效考核，很详细，很透彻！

标签： 其他施工资料 KPI 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-05    发布人：amy_2008

绩效考核申诉表

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

绩效考核管理规定

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-08-24    发布人：完美主义

532绩效考核模型

标签： 其他施工资料  532绩效考核模型 

采购部经理绩效考核表：全过程咨询决策阶段实务！

采购部经理绩效考核表是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购部经理绩效考核表，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，