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[资料]优秀员工评选方案

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2010-12-16    发布人:彩虹abc

为了激励员工的工作积极性、奖励先进,弘扬力争上游、争当先进的企业文化,自本月开始,公司开展每季度一次的“优秀员工

标签: 其他施工资料 优秀员工评选方案 

[资料]年度优秀员工评选方案

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2010-01-11    发布人:彩虹abc

  为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才

标签: 其他施工资料 评选 

合同管理最新规范注意事项

全过程工程咨询师实务培训班,打造全过程咨询工程师和企业的核心能力体系,占领全过程咨询服务竞争的制高点。课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、

关键词: 合同管理最新规范合同管理,全过程,工程咨询、培训课程 

[资料]优秀项目经理优秀业绩材料

类别:建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间:2013-03-24    发布人:建设之光   

一、 明确目标,建立项目质量保证体系和完善质量管理制度。   二、 精细核算,创效增收   三、 优化资源

标签: 建筑施工  质量管理制度 

[资料]2006年某建筑公司年度优秀施工方案评比

类别:建筑施工 > 主体结构    发布时间:2007-06-08    发布人:空中流浪的鱼   

本次优秀施工方案评选共收到申报方案19 份,基本反映了公司2006年度承建项目实施过程中的代表性技术方案

标签: 施工方案  2006年某建筑公司年度优秀施工方案评比 

[资料]构造优秀的团队

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-07-28    发布人:zhangfufeng1

构造优秀的团队   优秀团队的特征   团队文化的功能与管理模式   “球论”与团队建设   沟通的方式与倾听的技巧

标签: 其他施工资料 团队文化 

[资料]名企编制建筑工程塔吊拆除施工方案优秀方案申报)

类别:建筑施工 > 主体结构    发布时间:2015-05-15    发布人:看见笑脸   

主体结构形式为“钢斜撑框架+混凝土核心筒”,地下5层,地上59层,结构顶标高为303m。为满足主体结构施工需要

标签: 施工方案  塔吊拆除 

[资料]如何招聘优秀人才

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-09-19    发布人:张亚玲

内容简介   面试招聘的重要意义   招聘的误区   专业化的面试招聘程序   角色演练   

标签: 其他施工资料 内容简介:如何招聘优秀人才 

[资料]大面积楼板混凝土施工方案(最新)

类别:建筑施工 > 主体结构    发布时间:2018-08-07    发布人:baopiqi   

本资料为大面积楼板混凝土施工方案(最新),doc格式,共11页概况:本工程位于南通市崇川区,地块位于新胜路南

标签: 大面积楼板混凝土施工方案(最新)  大面积楼板混凝土 

[资料]如何招聘优秀人才

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-04    发布人:没有名字

招聘的误区    重表面,轻本质    重介绍,轻聆听    重表现,轻探询       “面试与反面试

标签: 其他施工资料 其他 

[资料]如何招聘优秀人才

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-20    发布人:zl314

面试招聘的重要意义   招聘的误区   专业化的面试招聘程序   角色演练   

标签: 其他施工资料 其他 

项目管理规范最新版在项目管理中的作用

项目管理规范最新版是全过程项目管理重要内容,项目管理中通过项目管理铁三角与项目管理能力之眼管理项目团队,管理项目进度,管理项目质量,控制项目成本,管理控制项目计划

关键词: 项目管理规范最新版,项目管理,全过程,工程咨询、培训课程