类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-12-16    发布人：彩虹abc

为了激励员工的工作积极性、奖励先进,弘扬力争上游、争当先进的企业文化,自本月开始,公司开展每季度一次的“优秀员工

标签： 其他施工资料  优秀员工评选方案 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-01-11    发布人：彩虹abc

　　为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才

标签： 其他施工资料  评选 

乡村振兴规划方案

乡村振兴-设计主管训练营$贺凤娟老师$直播和录课$乡村振兴全流程训练营$乡村振兴遇到的真实$乡村振兴的参与者，设计师们$6个月的$乡村振兴的全方位$成为一名真正可以主导整个设计的工作

关键词： 乡村设计，乡村振兴，乡村设计师，乡村改造，城乡规划设计 

类别：建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间：2013-03-24    发布人：建设之光   

一、 明确目标，建立项目质量保证体系和完善质量管理制度。 　　二、 精细核算，创效增收 　　三、 优化资源

标签： 建筑施工  质量管理制度 

类别：建筑施工 > 主体结构    发布时间：2007-06-08    发布人：空中流浪的鱼   

本次优秀施工方案评选共收到申报方案19 份，基本反映了公司2006年度承建项目实施过程中的代表性技术方案

标签： 施工方案 2006年某建筑公司年度优秀施工方案评比 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-28    发布人：zhangfufeng1

构造优秀的团队 　　优秀团队的特征 　　团队文化的功能与管理模式 　　“球论”与团队建设 　　沟通的方式与倾听的技巧

标签： 其他施工资料  团队文化 

类别：建筑施工 > 主体结构    发布时间：2015-05-15    发布人：看见笑脸   

主体结构形式为“钢斜撑框架+混凝土核心筒”，地下5层，地上59层，结构顶标高为303m。为满足主体结构施工需要

标签： 施工方案 塔吊拆除 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

面试招聘的重要意义 　　招聘的误区 　　专业化的面试招聘程序 　　角色演练 　　

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：没有名字

招聘的误区 　　 重表面，轻本质 　　 重介绍，轻聆听 　　 重表现，轻探询 　　 　　 “面试与反面试

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-09-19    发布人：张亚玲

内容简介 　　面试招聘的重要意义 　　招聘的误区 　　专业化的面试招聘程序 　　角色演练 　　

标签： 其他施工资料  内容简介：如何招聘优秀人才 

类别：建筑施工 > 主体结构    发布时间：2010-06-13    发布人：xiaosu821   

建筑高度：多层；混凝土强度等级：C15 |C30 |C35；防水混凝土抗渗等级：P6； 　　混凝土功能

标签： 施工方案  抗渗混凝土 

农村规划

《乡村振兴-全流程训练营》贺凤娟老师亲授，直播+录课；国家一号文件政策推动；各省纷纷开展乡村项目！乡村设计师人才紧缺！

关键词： 乡村设计，乡村振兴，乡村设计师，乡村改造，城乡规划设计