类别：水利工程 > 其他水利资料    发布时间：2011-02-15    发布人：xuexuedd   

从水利工程管理单位的实际出发，结合绩效考核的基本要求，提出了事业单位在绩效考核制度应用方面的一些成熟做法

标签： 其他  效益分析 

类别：水利工程 > 其他水利资料    发布时间：2010-11-16    发布人：honghuzhizhi   

分析了水利基层单位人力资源管理的发展现状，对水利基层单位人力资源管理模式进行探讨，从人才的进与调动、继续教育

标签： 其他  以人为本 

人力资源管理之绩效考核

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2007-09-29    发布人：xuexuedd   

由于各种历史、社会以及水利行业自身原因，目前水利后勤人力资源管理仍存在很多问题，甚至已成为水利后勤社会化进程中的瓶颈

标签： 水利工程论文 水利后勤；人力资源；管理 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2007-09-03    发布人：xuexuedd   

水利人才资源能力有学习、适应、创新、管理、处理突发事件、道德实践等能力，能力建设的途径有政策支持以及建立激励

标签： 水利工程论文 人力资源能力机制 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2006-08-22    发布人：wdml   

针对实施水利人才战略中存在的一些模糊认识及若干亟待解决的问题，通过对水利人才战略与可持续发展水利的关系进行分析

标签： 水利工程论文 人力资源 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2013-11-29    发布人：风之谷88

摘要：为给河流水资源统一管理和优化配置提供基础依据和保障，加快河流域水资源分配工作的进程，对河流的水资源调查方案原则

标签： 水利工程论文 调查方案 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2006-11-07    发布人：wdml   

建立了水资源利用效果评价的效用模拟BP网络综合评价模型。

标签： 水利工程论文 评价 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2006-12-07    发布人：wdml   

针对河南省安阳市水资源短缺情况以及水资源开发利用中存在的主要问题，通过水资源综合规划试点项目的研究，建立了一种具有多层次

标签： 水利工程论文 方案 

类别：水利工程 > 其他水利资料    发布时间：2008-06-19    发布人：雨的声音   

本文从水资源现状谈起，阐述了加强水资源保护的重要性，以及水的可持续发展的重要性、可持续利用的原则及对今后水资源可持续利用的几点建议

标签： 作业指导书  水资源 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2006-12-15    发布人：wdml   

从水资源在可持续发展中的基础性地位和至关重要的作用出发，在介绍世界水资源管理的几种主要模式的特点的基础上

标签： 水利工程论文  可持续发展 

人力资源管理考核

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言