类别：水利工程 > 其他水利资料    发布时间：2010-11-16    发布人：honghuzhizhi   

分析了水利基层单位人力资源管理的发展现状，对水利基层单位人力资源管理模式进行探讨，从人才的进与调动、继续教育

标签： 其他  以人为本 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2007-09-29    发布人：xuexuedd   

由于各种历史、社会以及水利行业自身原因，目前水利后勤人力资源管理仍存在很多问题，甚至已成为水利后勤社会化进程中的瓶颈

标签： 水利工程论文 水利后勤；人力资源；管理 

人力资源管理岗位分析

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2007-09-03    发布人：xuexuedd   

水利人才资源能力有学习、适应、创新、管理、处理突发事件、道德实践等能力，能力建设的途径有政策支持以及建立激励

标签： 水利工程论文 人力资源能力机制 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2006-08-22    发布人：wdml   

针对实施水利人才战略中存在的一些模糊认识及若干亟待解决的问题，通过对水利人才战略与可持续发展水利的关系进行分析

标签： 水利工程论文 人力资源 

类别：水利工程 > 其他水利资料    发布时间：2008-10-28    发布人：th001   

水资源系统分析 　　几种常用的分析方法：线性规划、非线性规划、多目标规划、动态规划 　　一份很好的学习资料

标签： 水利工程经验  水资源 

类别：水利工程 > 水利培训讲义    发布时间：2020-08-22    发布人：再起风云时   

本资料为水资源分析与水电站规划，共39页。

标签： 水资源分析  水利工程 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2008-06-11    发布人：123   

多准则分析（MCA）是针对多个目标将各决策方案的整体性进行排序或评分的框架。

标签： 水利工程论文 分析方法 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2008-08-08    发布人：xuexuedd   

从绿色GDP与水资源核算体系的发展背景出发，分析水资源核算的指标体系，在此基础上探讨目前水利统 计指标体系存在的问题

标签： 水利工程论文 指标体系 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2008-08-15    发布人：xiao   

选取水利渠堰作为人类活动的自然指标，通过1368—1949年韩城水利渠堰和灌溉面积的变化，反映出 水资源利用变化的动态趋势

标签： 水利工程论文 时空特征 

类别：水利工程 > 水利工程论文    发布时间：2013-12-04    发布人：风之谷88

土地开发整理首先要考虑水资源的供需问题, 尤其是对于干旱地区, 水资源是确定土地开发整理面积大小的主要因素

标签： 水利工程论文  水土资源供需 

人力资源管理资源100条

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言