专业: 全部 
小组: 全部
星级:
文件: 全部

[资料]供水企业如何建立科学的绩效评估体系

类别:给排水 > 给排水专业论文    发布时间:2007-05-28    发布人:leeyn

绩效管理是一个完整的系统,在这个系统中,组织、经理和员工全部参与进来,经理和员工通过沟通的方式,将企业的战略

标签: 给排水专业论文  部门考核体系 

[资料]某建筑公司能源(水电)管理实施细则

类别:给排水 > 给排水专业论文    发布时间:2007-04-30    发布人:amourle

能源(水电)管理实施细则

标签: 给排水专业论文  能源(水电)管理实施细则 

投资管理公司绩效考核:全过程咨询实务!

投资管理公司绩效考核是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 投资管理公司绩效考核,投资实务,投资要点,全过程,工程咨询、 

[资料]中油集团公司质量安全环保部组织节能节水工作现场考核

类别:给排水 > 给排水专业论文    发布时间:2008-01-09    发布人:妮妮

中油集团公司质量安全环保部组织节能节水工作现场考核

标签: 给排水专业论文  减排 

[资料]中油集团公司质量安全环保部组织节能节水工作现场考核

类别:给排水 > 给排水专业论文    发布时间:2008-01-09    发布人:妮妮

党中央、国务院高度重视节水表业发展,提出要把节水灌溉作为一项革命性措施来抓。在总结我国农田节水工作现状和成效的基础上

标签: 给排水专业论文  减排 

[资料]工程建筑质量考核指标(安装)

类别:给排水 > 其他给排水资料    发布时间:2009-04-23    发布人:本人不差钱

本文以表格、评分的形式,对在建工程进行评分考核

标签: 其他给排水资料  考核指标 

[资料]项目考核、工资分配与奖励制度

类别:给排水 > 给排水工程资料    发布时间:2007-09-25    发布人:wangbaowy

项目考核、工资分配与奖励制度   第一条 为更好地对项目管理效果进行检验与总结,充分调动项目部全体职工的主动性

标签: 给排水管理资料 

[资料]焊接施工处技术人员考核试题A

类别:给排水 > 给排水考试资料    发布时间:2008-09-22    发布人:kankan

焊接施工处技术人员考核试题A

标签: 技术考试资料  考试 

[资料]焊接施工处技术人员考核试题Bz

类别:给排水 > 给排水考试资料    发布时间:2008-09-22    发布人:kankan

焊接施工处技术人员考核试题Bz

标签: 技术考试资料  考试 

[资料]焊接施工处技术人员考核试题B

类别:给排水 > 给排水考试资料    发布时间:2008-09-22    发布人:kankan

焊接施工处技术人员考核试题B

标签: 技术考试资料  考试 

[资料]焊接施工处技术人员考核试题C

类别:给排水 > 给排水考试资料    发布时间:2008-09-22    发布人:kankan

焊接施工处技术人员考核试题C

标签: 技术考试资料  考试 

合同管理绩效考核细则注意事项

全过程工程咨询师实务培训班,打造全过程咨询工程师和企业的核心能力体系,占领全过程咨询服务竞争的制高点。

关键词: 合同管理绩效考核细则,合同管理,全过程,工程咨询、培训课程