类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-26    发布人：hr新手

第一章 人力资源管理概论 　　企业竞争优势的根本来自于人 　　明确人力资源管理的目标，是一项首要任务 　　

标签： 其他施工资料 人力资源管理教程：人力资源管理概论 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-26    发布人：hr新手

第二章 人力资源管理的有关理论 　　对人的管理的发展 　　人力资源管理同人事管理的差别 　　人力资源管理的执行者

标签： 其他施工资料 人力资源管理教程：人力资源管理论 

万科项目管理流程

本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发，短时高效的项目管理课程。

关键词： 项目，管理，项目管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：虫虫飞飞飞

1总则 　　对企业人力资源的获取、开发、使用、激励进行有效的管理，充分挖掘人力资源，提高组织生产力，满足企业整体性经营对人力资源管理的要求

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

将列出一些在企业人力资源诊断中会出现的较为有意思和重要的问题

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-12-13    发布人：liang88888

根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价

标签： 其他施工资料 人力资源管理 

类别：房地产 > 工程建设实施    发布时间：2012-09-28    发布人：漓江水草   

知识经济时代人力资源管理变革的表现 　　 　　1、战略性人力资源管理的兴起 　　2、人力资源管理部门的结构重组

标签： 建设实施阶段  井字梁 

类别：工程造价 > 合同合约管理    发布时间：2012-03-31    发布人：renjian223   

建设工程资源管理，PPT格式，共88页。 　　

标签： 合同管理  项目资源管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-04-01    发布人：网络

人力资源管理

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-04-30    发布人：zl314

人力资源管理

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-19    发布人：zl314

二、晋升管理的主要问题 　　　　晋升管理采用年功主义的方式有其好处。

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