类别：路桥市政 > 路桥工程论文    发布时间：2011-09-21    发布人：xhf0293   

本文简述了构件自重统计值的确定及构件自重的实测方法，并对取得的实测数据进行了方差分析和概率统计分析，从而确定出了构件自重的标准值

标签： 路桥工程论文  自重标准值 

类别：结构设计 > 结构软件应用    发布时间：2009-07-15    发布人：gy_随风   

1、装修荷载：木地板 0.5KN/M2 　　 石 材 1.4KN/M2 　　 地 砖 1KN/M2 　　

标签： 结构软件应用  荷载 

岩土内摩擦角标准值如何确定

基坑边坡设计难不难？国家注册岩土工程师(高校名师)亲授独家经验,基坑边坡设计小白通过系统梳理基坑支护设计流程，熟练掌握基坑支护设计、深基坑支护、基坑降水、基坑围护

关键词： 基坑支护方式，深基坑支护选型，基坑降水计算，锚杆支护计算 

类别：房地产 > 管理手册制度    发布时间：2007-08-16    发布人：卓飞   

一、总经理办公室 　　主任关键绩效考核指标 　　战略管理关键绩效考核指标 　　公共关系关键绩效考核指标

标签： 房产企业管理  房地产企业绩效考核指标库 

类别：房地产 > 管理手册制度    发布时间：2006-06-16    发布人：huojianym   

总则 　　绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签： 房产企业管理  某房地产企业绩效考核制度 

类别：房地产 > 房地产论文    发布时间：2007-09-07    发布人：bbmlbl   

然而很多企业对绩效管理的认识和运用均与其本质有所偏差。

标签： 专业论文  沟通 

类别：项目管理 > 其他管理资料    发布时间：2009-04-29    发布人：施工2008

目前企业绩效考核的五大困境： 　　　　１、盲目跟风造成水土不服：比如把国外企业流行的ＢＳＣ（平衡记分卡

标签： 房建项目管理  其他管理资料 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-07    发布人：teannn

一、总经理办公室 　　主任关键绩效考核指标 　　战略管理关键绩效考核指标 　　公共关系关键绩效考核指标

标签： 其他施工资料  绩效考核 

类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2009-06-04    发布人：dfgj   

绩效管理的核心内容是绩效考核问题，那么如何建立一个对建筑施工企业客观而有效的考核体系，以此促进企业的发展

标签： 建筑硕博论文  KPI 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-02-19    发布人：qwes   

地基承载力也在逐渐加在，很难界定出下一个真正的“极限值”，而根据现有的理论及经验的承载力计算公式，可以得出不同的值。

标签： 岩土工程经验  设计值 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-16    发布人：北漂猫

总则 　　绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签： 其他岩土资料  某房地产企业绩效考核制度 

规划收费标准2015：全过程咨询决策阶段实务！

规划收费标准2015是全过程工程咨询决策阶段实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 规划收费标准2015，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、