类别：房地产 > 管理手册制度    发布时间：2006-06-16    发布人：huojianym   

总则 　　绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签： 房产企业管理  某房地产企业绩效考核制度 

类别：房地产 > 管理手册制度    发布时间：2007-08-16    发布人：卓飞   

一、总经理办公室 　　主任关键绩效考核指标 　　战略管理关键绩效考核指标 　　公共关系关键绩效考核指标

标签： 房产企业管理  房地产企业绩效考核指标库 

岩土内摩擦角标准值如何确定

基坑边坡设计难不难？国家注册岩土工程师(高校名师)亲授独家经验,基坑边坡设计小白通过系统梳理基坑支护设计流程，熟练掌握基坑支护设计、深基坑支护、基坑降水、基坑围护

关键词： 基坑支护方式，深基坑支护选型，基坑降水计算，锚杆支护计算 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-02-19    发布人：qwes   

地基承载力也在逐渐加在，很难界定出下一个真正的“极限值”，而根据现有的理论及经验的承载力计算公式，可以得出不同的值。

标签： 岩土工程经验  设计值 

类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2010-01-05    发布人：小贝zhulong

绩效管理是人力资源管理体系中最核心的内容。

标签： 房建项目管理  人力资源管理 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2008-06-12    发布人：xhf0293   

通过对多年堆积的填土层3个载荷试验点试验结果之间差异的分析，认为载荷试验确定承载力时要考虑地基土层厚度

标签： 岩土技术论文  填土厚度 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-11-23    发布人：彩虹abc

本文结合作者的工作实践，探讨公路施工企业绩效制度体系设计。 　　 　　　　

标签： 其他施工资料  效绩考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-16    发布人：zlhunter

基于素质、基于行为（过程）、基于结果的绩效管理的联系与区别 　　绩效评价与管理如何支撑企业战略目标的实现

标签： 其他施工资料  其他 

类别：建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间：2010-06-08    发布人：筑枭龙   

项目成本管理是施工企业绩效管理的基础,其对施工企业绩效考核具有重要的影响.本文通过对施工企业项目成本管理的理论分析

标签： 建筑施工  成本管理 

类别：房地产 > 管理手册制度    发布时间：2007-10-10    发布人：卓飞   

第一条 为保证集团总目标的实现，促进企业良性发展，规范各层级的管理责任，特制定本管理规定。 　　

标签： 房产企业管理  广东某著名房地产企业绩效考核方案 

类别：房地产 > 毕业论文    发布时间：2011-12-27    发布人：甲方工程师   

【学位年度】2010 　　【摘要】 　　 一个房地产企业要站稳脚跟并不断发展壮大，最重要的因素之一就是建立完善的企业绩效管理系统

标签： 毕业论文  平衡计分卡 

规划收费标准2015：全过程咨询决策阶段实务！

规划收费标准2015是全过程工程咨询决策阶段实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 规划收费标准2015，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、