[资料]建筑施工企业人力资源质量和存量的思考

类别:建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间:2008-01-16    发布人:施工2008   

阐述人才素质工程建设是实现建筑施工企业可持续发展的智力保证。

标签: 建筑施工 施工技术 

[资料](企业HR专用)人力资源测试——综合素质

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-12-01    发布人:彩虹abc

从基本智力、性格、创造力等多方面进行测评。

标签: 其他施工资料  测试 

销售业务流程全过工程咨询运营阶段实务!

销售业务流程全过工程咨询项目运营阶段的内容,全过工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 销售管理,项目管理,运营阶段咨询全过,工程咨询、培训课程 

[资料]人力资源管理教程:绩效考核

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-26    发布人:hr新手

绩效考核的理论基础   绩效考核的方法   绩效考核体系的设计   绩效反馈   

标签: 其他施工资料  人力资源管理教程:绩效考核 

[资料]人力资源管理教程:企业文化

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-26    发布人:hr新手

人力资源管理   企业文化   Corporate Culture   当代激励理论-1   Deci

标签: 其他施工资料  人力资源管理教程:企业文化 

[资料]人力资源管理课程(131页)

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-27    发布人:走路的树

第一人力资源总论   第二人力资源战略   第三分 绩效管理系统   第四人力资源计划与选拔系统

标签: 其他施工资料  人力资源管理课程(131页) 

[资料]XXX公司2005年人力资源规划

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-07-01    发布人:虫虫飞飞飞

第一章:规划原则   第二章:企业目标   第三章:人力资源框架建设   第四章:组织结构的使用与完善

标签: 其他施工资料  XXX公司2005年人力资源规划 

[资料]职业生涯管理与人力资源开发

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-30    发布人:hr新手

1、如何诊断自己的职业生涯   2、如何管理好自己的人力资源   3、如何鉴别与瞄准组织的人力资源需求

标签: 其他施工资料  职业生涯管理与人力资源开发 

[资料]战略性人力资源的系统整合与管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-30    发布人:建筑啊

为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉,人力资源的职能和角色如何为企业持续成功和获取竞争优势做贡献?      

标签: 其他施工资料  战略性人力资源的系统整合与管理 

[资料]人力资源规划操作手册(正式)

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-19    发布人:zlhunter

、投资和控制;在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划

标签: 其他施工资料  其他 

[资料]浅谈施工组织人力资源管理创新

类别:建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间:2010-08-10    发布人:王雪123

本文针对改制后的国有施工组织在人力资源管理方面存在的问题,探讨了如何用科学发展观统领施工组织人力资源管理工作

标签: 建筑施工  人力资源管理 

采购业务流程全过咨询决策阶段实务!

采购业务流程全过工程咨询项目管理实务必备的,全过工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 采购业务流程,采购管理,项目管理,成本控制,全过,工程咨