[资料]绩效管理常见误区

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-07-02    发布人:zl314

误区一:把绩效考核等同于绩效管理    从笔者多年的咨询经历来看,在企业内,特别是国有企业,谈考核的多于谈管理的

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[资料]绩效管理沟通技巧

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-09-16    发布人:张亚玲

绩效管理沟通技巧,“管理“之定义,经理的多重角色   , 绩效考核流程,沟通部门的工作重点,与员工达成一致

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融资创新:全过程咨询实务!

融资创新是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 融资创新,融资实务,融资要点,全过程,工程咨询、培训课程 

[资料]企业绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-12-08    发布人:彩虹abc

企业绩效管理资料

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[资料]××绩效管理咨询项目

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-16    发布人:zl314

××绩效管理咨询项目

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[资料]建立绩效管理体系,全面提高组织绩效

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-07-16    发布人:zl314

说在汇报之前 2   一、课题概况 2   二、选题理由 3   三、绩效考核QC小组简介 3~4   

标签: 其他施工资料 全面提高组织绩效 

[资料]澳柯玛集团绩效考核与绩效管理制度

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-07-21    发布人:yeliuliang

澳柯玛集团绩效考核与绩效管理制度   第一条:为强化绩效意识,加强澳柯玛集团对员工绩效结果及其形成过程的有效控制

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[资料]绩效考核激励体系

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2012-07-25    发布人:彩虹abc

1.绩效考核体系的改革,是推进员工行为改变最有效的工具之一。      

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[资料]如何对下属进行绩效考核

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-23    发布人:zlhunter

绩效考评是什么   为什么要进行绩效考评   绩效考评的内容   绩效考评的程序   一线主管对考评的责任

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[资料]突破绩效的人才管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-19    发布人:北漂猫

目標設定的目的   使目標明確/清楚      讓員工對他們自己的目標有擁有感和責任感      員工將精力集中在

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[资料]奇瑞绩效考核方案

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-12-11    发布人:彩虹abc

名企业的绩效考核,很详细,很透彻!

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融资模式创新:全过程咨询实务!

融资模式创新是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 融资模式创新,融资实务,融资要点,全过程,工程咨询、培训课程