类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2012-09-19    发布人：高工尚吊   

【硕士】湖南省第六工程公司员工薪酬激励机制研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：湖南大学 　　学位年度

标签： 建筑硕博论文 薪酬激励 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-25    发布人：xiarc163

合理的薪酬制度 　　针对个人对公司所创造的贡献给予差别化的对价报酬，才是真正合理的薪酬制度。 　　

标签： 其他岩土资料  报酬合理 

合同收入注意事项

合同收入在合同管理中非常有价值，合同的签订事关重大，项目管理中通过项目管理铁三角与项目管理能力之眼管理项目团队，管理项目进度，管理项目质量，控制项目成本，管理控制项目计划

关键词： 合同收入，合同管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-03-31    发布人：草莓儿

薪酬技能题

标签： 其他施工资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-08-03    发布人：彩虹abc

闲话薪酬乱象

标签： 其他岩土资料  闲话薪酬乱象 

类别：项目管理 > 项目安全管理    发布时间：2006-04-26    发布人：wangzhe1234   

ppt格式，共86页，具体包括：为什么要进行薪酬设计 　　如何进行简单的薪酬设计 　　怎样设计完整的薪酬体系

标签： 安全管理方案  1 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

　　 　　 　　第一条 目的 　　 为了建立和优化北京XXX文化发展集团（以下简称“XXX集团”）的员工价值分配机制和内在激励机制

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

薪酬方案1

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-19    发布人：北漂猫

薪酬方案能够解决的问题 　　薪酬设计流程 　　职位薪酬等级 　　薪酬总额控制 　　职位薪酬标准 　　现有人员薪酬等级进入

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-08    发布人：long184099

培训，为什么是现在？ 　　如何确定培训的需要？ 　　计划与规划培训的方法. 　　实施培训活动. 　　培训中的沟通问题

标签： 其他施工资料  薪酬 

类别：建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间：2012-07-09    发布人：江告鸟25   

【硕士】国有施工企业项目管理层薪酬激励机制研究——以上海五建为例 　　学科专业： 施工工程 　　授予学位

标签： 建筑硕博论文  激励机制 

投资估价和收入估价：全过程咨询实务！

投资估价和收入估价是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资估价和收入估价，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、培