[资料]绩效考核培训

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-03-04    发布人:zq3158326

绩效考核培训的主要内容   为什么要做绩效考核?   考核的原则是什么?   

标签: 其他施工资料 考核 

[资料]绩效工资谁来发?

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2009-09-10    发布人:彩虹abc

绩效工资谁来发?

标签: 其他施工资料 绩效工资谁来发? 

融资创新:全过程咨询实务!

融资创新是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 融资创新,融资实务,融资要点,全过程,工程咨询、培训课程 

[资料]500强绩效标准

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2009-04-20    发布人:lbh821

500强绩效标准

标签: 其他施工资料 500强绩效标准 

[资料][ppt]绩效目标设定

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2009-07-27    发布人:陈郑超

绩效目标设定

标签: 其他施工资料 绩效目标设定 

[资料]绩效考核的原则

类别:建筑施工 > 建筑工程总结    发布时间:2008-09-04    发布人:zhongjian81   

研发人员是企业技术创新的主体,他们的工作成果直接影响着企业的效益和竞争力。

标签: 工程施工总结  考核 

[资料]某地产集团绩效考核VS绩效管理培训讲义

类别:房地产 > 讲义讲稿    发布时间:2013-02-27    发布人:甲方工程师   

绩效管理认识和实践的几个误区   思考:目前的绩效考核为何总是出现这样那样的问题   绩效管理就是绩效考核

标签: 房地产讲义  营销 

[资料]企业的绩效考评管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-10-10    发布人:魏满社

为什么要进行绩效考评   如何进行简单的绩效考评   怎样设计绩效考评文件   (以“软件开发人员绩效考评

标签: 其他施工资料 绩效考评管理 

[资料]绩效管理沟通技巧

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-09-16    发布人:张亚玲

绩效管理沟通技巧,“管理“之定义,经理的多重角色   , 绩效考核流程,沟通部门的工作重点,与员工达成一致

标签: 其他施工资料 “管理“之定义 

[资料]××绩效管理咨询项目

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-16    发布人:zl314

××绩效管理咨询项目

标签: 其他施工资料 其他 

[资料]促销策略及绩效评估

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-27    发布人:虫虫飞飞飞

促销策略及绩效评估

标签: 其他施工资料  促销策略及绩效评估 

运营策略创新:全过程咨询实务!

运营策略创新是全过程工程咨询实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 运营策略创新,运营实务,商务运营,全过程,工程咨询、培训课程