类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2007-05-25    发布人：zwy73   

使经过一年培养的见习生业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司对见习生应进行有计划、有系统的培养，以达到公司与员工共同发展的目的

标签： 其他  见习计划 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-19    发布人：vincent0808

一、致XXX全体员工 ………………………………………………………………………（1） 二、企业理念 ……

标签： 其他施工资料 其他 

施工技术员工作内容与方法讲解

施工员工作、技术员工作内容与工作方法讲解，做好本职工作，才能尽快成为技术负责人、项目总工。

关键词： 施工员工作，施工技术员，岗位职责，技术交底，钢筋技术交底，安 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-20    发布人：虫虫飞飞飞

1 目的 　　 　　　　　 通过上级与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题所作的持续的双向沟通，帮助主管和员工不断

标签： 其他施工资料 员工绩效管理工作规范 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-25    发布人：hr新手

一、总则 　　 第一条 本规则所谓的工资，是指每月定期依据人事管理规章的规定，制定员工的工资及津贴。 　　

标签： 其他岩土资料  员工工资管理规程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-26    发布人：建筑啊

新员工培训成绩评核表（三）

标签： 其他施工资料 新员工培训成绩评核表（三） 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-30    发布人：建筑啊

兼职员工工作契约书

标签： 其他施工资料 兼职员工工作契约书 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-02    发布人：zlhunter

员工离职报告书(以及会签表）

标签： 其他施工资料 员工离职报告书(以及会签表） 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-23    发布人：hxf258

知名大型集团公司员工手册（DOC 49页）

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-25    发布人：建筑啊

一、培训需求分析的基本分析框架 　　 培训需求分析可以使用复杂方法，也可以使用简单方法，简单方法来源于培训需求分析的基本分析框架

标签： 其他施工资料 快速分析员工培训需求的方法 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-25    发布人：zlhunter

使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范

标签： 其他施工资料  新员工入职培训管理规定 

采购文员工作内容：全过程咨询决策阶段实务！

采购文员工作内容是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 采购文员工作内容，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工程