类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：songweizy

绩效管理仅仅被视为人力资源管理的专业职能和技术，各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任 　　绩效管理被赋予了太多的目的和含义

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

绩效考核管理规定

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合同管理绩效考核细则注意事项

课程适用人群为从事项目策划、投资咨询、招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理相关业务的专业人员。

关键词： 合同管理绩效考核细则，合同管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

1.0总则 　　1.1目的：为促进管理、提升绩效，保证绩效考核工作统一、规范的进行，结合公司实际情况，

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类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2018-04-09    发布人：六月的雨天   

工程项目管理绩效考核与激励办法，Word格式，共7页，本办法适用产品开发类项目、技术改造类项目工程建设管理团队的绩效考核

标签： 工程项目管理绩效考核  管理规定 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

二、绩效考核中的主要问题 　　三、考核指标的确定（1）——总思路 　　考核指标的确定（2）——面向结果的考核

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-05-31    发布人：qq6365589

第一章 总则 　　1、绩效管理工作的目的 　　2、本制度适用范围 　　3、绩效管理工作框架图 　　第二章

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类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2019-07-04    发布人：hrz9001121   

简介：一级建筑施工企业项目绩效考核与薪酬管理办法，doc格式；30页；主要内容：公司考核评价组成员部门按职责开展对项目经理部的评价

标签： 项目考核管理  薪酬管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-05-02    发布人：彩虹abc

目的 　　为实现公司年度经营目标，体现责、权、利一致的原则，调动员工的工作积极性，明确管理人员的职责，

标签： 其他施工资料 绩效考核管理办法 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-04-29    发布人：北漂猫

绩效考核和薪酬管理

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-05    发布人：zl314

目标管理与绩效考核

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采购部绩效考核制度：全过程咨询决策阶段实务！

采购部绩效考核制度是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购部绩效考核制度，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工