类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-25    发布人：zlhunter

第一条、 工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况

标签： 其他施工资料 某公司绩效考核制度 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-24    发布人：sekongkongse

××有限公司绩效考核方案

标签： 其他施工资料 其他 

投资管理公司绩效考核：全过程咨询实务！

投资管理公司绩效考核是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资管理公司绩效考核，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-29    发布人：ls-dqan

第一部分 高层考核指标 1 　　第二部分 业务部门考核指标 10 　　一、市场部考核指标 10 　　二

标签： 其他施工资料 绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩，奖惩只不过是强化考核功能的手段； 　　 　　B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

XXX公司绩效考核表

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：songweizy

，导致企业绩效管理的核心目的不明确 　　组织、团队、个体目标脱节，无法实现组织绩效、团队绩效、个人绩效的联动

标签： 其他施工资料 管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-06-28    发布人：彩虹abc

LG公司绩效考核体系

标签： 其他施工资料 绩效考核体系 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-09    发布人：wangyejun20

包含了目标考核、总体策划方案、实例、考核架构、员工能力意识态度等

标签： 其他施工资料 某公司绩效考核方案实例 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-08    发布人：purexxy

钢构公司工资考核方案 　　为贯彻“多劳多得，按劳分配”的原则，进一步调动员工工作积极性，提高工作绩效，

标签： 其他施工资料 工程公司绩效考核方案 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-12-28    发布人：彩虹abc

本绩效考核方案以业绩为导向来进行考核，考核内容突出部门和个人的工作重点，并注重达到的实际结果。

标签： 其他施工资料 其他 

采购经理绩效考核：全过程咨询决策阶段实务！

采购经理绩效考核是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 采购经理绩效考核，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工程