类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-07-28    发布人：chin

新HR的随需应变

标签： 其他施工资料 新HR的随需应变 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-05-18    发布人：彩虹abc

炒人

标签： 其他施工资料 炒人 

高应变检测法的优缺点分析

高应变检测法的优缺点分析：高应变检测法的检测结果集合了低应变检测和静荷载检测。高应变检测的费用比低应变检测高，比静荷载检测低。

关键词： 桥梁，桥梁计算，MIDAS建模，桥梁建模，桥梁设计，桥梁课程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-05-18    发布人：彩虹abc

HR术语

标签： 其他施工资料 HR术语 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-08-14    发布人：彩虹abc

应聘者的学习能力：掌握新工作的时间； 　　应聘者的价值观； 　　应聘者的认知接受能力：承认、接受错误，

标签： 其他施工资料 HR招聘技巧 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-12-26    发布人：彩虹abc

作为一个专业的HR人事，在招聘的时候有时光靠经验还是不够的，还是需要像菲尔测试等这样的科学测试工具来帮助你

标签： 其他施工资料 HR 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-06-16    发布人：陌上雪

HR：你该如何调薪加薪

标签： 其他岩土资料  HR：你该如何调薪加薪 

类别：结构设计 > 结构培训讲义    发布时间：2008-10-09    发布人：达芙妮   

应力应变分析及应力应变关系PPT 　　内容包括： 　　应力的概念 　　应力张量的表示方法（分量表示法）

标签： 结构培训讲义  应力 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-16    发布人：建筑啊

HR系统思考

标签： 其他施工资料 其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-10-14    发布人：彩虹abc

HR：你该如何调薪加薪？

标签： 其他岩土资料  HR：你该如何调薪加薪？ 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-29    发布人：zl314

第一章 理解再理解 　　行为都有动机,在交往中双方,其行为都 会在对方身上表现出效果. 　　1、交往双方动机性质不一致

标签： 其他施工资料 其他 

低应变检测方法是怎么样的？

低应变检测方法是怎么样的？

关键词： 桥梁，桥梁计算，MIDAS建模，桥梁建模，桥梁设计，桥梁课程