类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-04-23    发布人：彩虹abc

第一节 员工招聘概述 　　一、员工招聘的概念 　　员工招聘是指组织根据人力资源计划，按照一定的程序和方法

标签： 其他施工资料 员工招聘与录用 

类别：建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间：2009-12-10    发布人：张豪宇

在这四年中，我一直在运行部工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名主值班员晋升到了值班长,进而又被提拔到了部门助理一职

标签： 建筑施工  工作总结 

销售人员晋升通道：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售人员晋升通道是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-10-30    发布人：彩虹abc

生产人员工资提成计算

标签： 其他岩土资料  提成计算 

类别：建筑施工 > 建筑安全文明    发布时间：2018-01-15    发布人：kaikai6617

本资料为新员工入场安全培训教育PPT。

标签： 新员工入场安全教育 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-03-30    发布人：彩虹abc

一、目的 　　1、不断加强并完善现有员工关系，为员工间和公司与员工间搭建更加通畅的沟通平台，提高员工满意度

标签： 其他施工资料 员工关系 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-06-18    发布人：彩虹abc

联想的员工发展理念 　　联想员工的职业发展路径 　　联想员工发展实践 　　 员工潜力识别体系 　　 员工发展辅助体系

标签： 其他施工资料 员工发展实践 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-07-20    发布人：彩虹abc

　　考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的依据之一，为规范公司考勤管理，使员工的出勤

标签： 其他施工资料 员工管理手册 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-09-04    发布人：彩虹abc

离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，通过对离职率的考察，可以了解企业对员工的吸引和满意情况

标签： 其他施工资料 离职率 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-07-24    发布人：彩虹abc

第一条 借款人借款时,应根据开支的不同范围，详细填写标准《借款单》并附上必要的估价表、付款协议或合同书等

标签： 其他施工资料 日常借款管理规定 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-07-05    发布人：hanwei0310

员工管理的六大高招 　　引言： 　　 公司的前途操縱在員工的手上，員工越有才華，公司的前景越光明。 　　

标签： 其他施工资料  管理职务 

施工技术员工作内容与方法讲解

施工员工作、技术员工作内容与工作方法讲解，做好本职工作，才能尽快成为技术负责人、项目总工。

关键词： 施工员工作，施工技术员，岗位职责，技术交底，钢筋技术交底，安