[资料]绩效考核绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-20    发布人:zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩,奖惩只不过是强化考核功能的手段;      B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

标签: 其他施工资料  其他 

[资料]绩效考核绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2009-04-27    发布人: zhangyiyue

绩效考核绩效管理

标签: 其他施工资料  绩效考核与绩效管理 

项目管理绩效考核项目管理中的作用

全过程工程咨询师实务培训$邀请知名专家$知识 + 案例$如何进行全过程工程咨询的实务工作$全过程工程咨询$全过程工程咨询师$10个小时的$全过程工程咨询工$成长为全过程工程咨询师

关键词: 项目管理绩效考核项目管理,全过程,工程咨询、培训课程 

[资料]绩效考核--目标与绩效管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-03-04    发布人:songweizy

绩效管理仅仅被视为人力资源管理的专业职能和技术,各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任   绩效管理被赋予了太多的目的和含义

标签: 其他施工资料  管理 

[资料]部门绩效考核管理

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-14    发布人:zl314

部门绩效考核管理

标签: 其他施工资料  其他 

[资料]绩效考核管理规定

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-14    发布人:zl314

绩效考核管理规定

标签: 其他施工资料  其他 

[资料]绩效管理绩效考核制度

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-19    发布人:北漂猫

第一条:为加强公司对员工的绩效管理绩效考核工作,特制定本制度。   

标签: 其他施工资料  绩效管理与绩效考核制度 

[资料]绩效考核管理规定

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-05-14    发布人:zl314

1.0总则   1.1目的:为促进管理、提升绩效,保证绩效考核工作统一、规范的进行,结合公司实际情况,

标签: 其他施工资料  其他 

[资料]绩效考核

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-03-08    发布人:罗守伟

一般职业级员工定性绩效评估表   业务员定性绩效评估表   主管级员工定性绩效评估表   制造中心员工定性绩效评估表

标签: 其他施工资料  考核 

[资料]绩效考核

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-06-04    发布人:虫虫飞飞飞

二、绩效考核中的主要问题   三、考核指标的确定(1)——总思路   考核指标的确定(2)——面向结果的考核

标签: 其他施工资料  其他 

[资料]项目管理绩效考核如果实施

类别:项目管理 > 项目安全管理    发布时间:2006-04-24    发布人:wangzhe1234   

本文在对团队的定义和特征进行阐述基础上,分析了绩效管理的发展趋势,提出研发项目团队中成员的相互信任、合适的研发项目团队规模

标签: 安全管理方案  12 

采购绩效考核管理:全过程咨询决策阶段实务!

采购绩效考核管理是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 采购绩效考核管理,采购管理项目管理,成本控制,全过程,工程