类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-23    发布人：ysjdgv

人力资源规划是指实施企业的发展战略，完成企业的生 　　 产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-04-01    发布人：网络

非人力资源经理的人力资源管理

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采购年终总结ppt：全过程咨询决策阶段实务分享！

采购年终总结ppt是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购年终总结ppt，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-04    发布人：虫虫飞飞飞

第一部分：战略性地思考营销问题 　　市场地位与“三四规则” 　　战略行动vs.战术行动 　　第二部分：

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-27    发布人：虫虫飞飞飞

第一章 人力资源管理概论 　　企业竞争优势的根本来自于人 　　明确人力资源管理的目标，是一项首要任务 　　

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-01    发布人：amy_2008

5、战略性人力资源规划的思维过程 　　6、战略性人力资源规划的关键因素 　　7、人力资源规划的类别 　　

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-01    发布人：amy_2008

人力资源规划 　　第一章：规划概述 2 　　1.1 人力资源管理理念与规划 2 　　1.2 人力资源流动比率

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-16    发布人：走路的树

人力资源计划 一个国家或组织科学地预测、分析自己在变化环境中的人力资源的供给和需求情况，制定必要的政策和措施以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人才

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2010-02-25    发布人：彩虹abc

人力资源六大模块

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

第一章 手册的目的 3 　　第二章 人力资源部的工作职责 4 　　第三章 招聘工作 5 　　第四章 新员工入司工作流程

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-21    发布人：筑小猫

麦肯锡人力资源

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采购主管年终总结ppt：全过程咨询实务分享！

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