类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

A、考核的目的不仅仅是为了奖惩，奖惩只不过是强化考核功能的手段； 　　 　　B、考核的目的不仅仅是为了调整员工的待遇

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-04-27    发布人： zhangyiyue

绩效考核与绩效管理

标签： 其他施工资料 绩效考核与绩效管理 

合同预算部绩效考核方案注意事项

合同预算部绩效考核方案在合同管理中非常有价值，合同的签订事关重大，项目管理中通过项目管理铁三角与项目管理能力之眼管理项目团队，管理项目进度，管理项目质量，控制项目成本

关键词： 合同预算部绩效考核方案，合同管理，全过程，工程咨询、培训课程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

绩效考核方案表1

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2009-01-12    发布人：彩虹abc

　　第一章 总 则 　　第二章 考核组织管理 　　第三章 考核方法 　　第四章 月度业绩考核 　　第五章

标签： 其他施工资料 设计 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-12-23    发布人：彩虹abc

本资料是针对绩效考核方案设计的讲义，内容包括： 　　员工绩效考核的几个问题 　　员工考核的一般方法 　　

标签： 其他施工资料 绩效 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-07-24    发布人：sekongkongse

中油绩效考核

标签： 其他施工资料 绩效考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：zq3158326

绩效考核培训的主要内容 　　为什么要做绩效考核？ 　　考核的原则是什么？ 　　

标签： 其他施工资料 考核 

类别：建筑施工 > 建筑工程总结    发布时间：2008-09-04    发布人：zhongjian81   

研发人员是企业技术创新的主体，他们的工作成果直接影响着企业的效益和竞争力。

标签： 工程施工总结  考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：songweizy

绩效管理仅仅被视为人力资源管理的专业职能和技术，各级管理者没有在绩效管理中承担相应的责任 　　绩效管理被赋予了太多的目的和含义

标签： 其他施工资料 管理 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-08-29    发布人：xinbiww

目标指标 工作任务目标 　　0.3 能时时推进工作，提前完成任务 　　能跟进工作，按期完成任务 　　在监督下能完成任务

标签： 其他施工资料  年度考核表 

采购员绩效考核方案：全过程咨询落地实务！

采购员绩效考核方案是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购员绩效考核方案，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工