类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-10-13    发布人：魏满社

绩效考核是现代人力资源管理的一项重要内容。

标签： 其他施工资料 绩效考核模型 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-21    发布人：筑小猫

二．现行绩效考核有效性评估 　　　 评估现行考核评价方法的有效性、科学性，必须以考核评价结果的客观性、

标签： 其他施工资料 其他 

采购年度工作计划：全过程咨询决策阶段实务！

采购年度工作计划是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 采购年度工作计划，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，工程 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-05-14    发布人：zl314

1.0总则 　　1.1目的：为促进管理、提升绩效，保证绩效考核工作统一、规范的进行，结合公司实际情况，

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-19    发布人：amy_2008

绩效考核方案表

标签： 其他施工资料 绩效考核方案表 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-17    发布人：lihui116633

绩效考核制度内容及方式

标签： 其他施工资料 其他 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2011-03-04    发布人：romanvivi

一、目的 　　二、适用范围 　　三、考核原则 　　四、KPI关键绩效指标法实施方法和目标的制定

标签： 其他施工资料 考核 

类别：房地产 > 讲义讲稿    发布时间：2012-02-29    发布人：甲方工程师   

工作能力考核（1） 　　 　　计划能力 　　 依据企业发展规划与部门发展需要能够对部门的工作方向、工作步骤按阶段做出准确的策划

标签： 房地产讲义  运营管理 

类别：房地产 > 房地产论文    发布时间：2007-09-12    发布人：admin56   

绩效考核作为绩效管理中的关键环节，其重要性和必要性已被越来越多的企业所认同。

标签： 专业论文 

类别：项目管理 > 项目考核管理    发布时间：2006-06-21    发布人：cxr_chx_cl   

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段

标签： 房建项目管理  制度 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-20    发布人：vincent0808

一、 月度工作绩效考核的原则和思路 　　1．

标签： 其他施工资料  分厂月度工作绩效考核办法 

采购人员年度工作总结：全过程咨询决策阶段实务！

采购人员年度工作总结是全过程工程咨询项目管理实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 采购人员年度工作总结，采购管理，项目管理，成本控制，全过程，