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类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-08-18 发布人:ysjdgv
薪酬管理的目的 保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引优秀人才。
标签: 其他施工资料 薪酬福利
类别:房地产 > 管理手册制度 发布时间:2011-11-15 发布人:红玛瑙
中国薪酬调研网的整体薪酬调研向客户提供格式统一、准确和 高质量的市场薪酬数据,完整覆盖薪酬福利的各个方面
标签: 房产企业管理 营销策划
本课程是有筑龙研究院和丁荣贵教授联合研发,短时高效的项目管理课程。 课程的特点:将晦涩难懂的项目管理理论和思维,翻译成人人都能懂的管理课,让正确的项目管理思维方式成为你的本能
关键词: 项目管理;项目管理施工流程;项目管理经验培训
类别:工程造价 > 清单定额造价信息 发布时间:2019-07-17 发布人:大黄22
【简介】本资料为2014湖南定额说明,chm格式,共1个。
标签: 湖南省建筑工程消耗量标准 地方定额
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2009-08-05 发布人:彩虹abc
薪酬福利类--表单
标签: 其他岩土资料 薪酬福利类--表单
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-09-12 发布人:hxf258
科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本方案。
标签: 其他岩土资料 知名集团薪酬方案
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-06-03 发布人:北漂猫
薪酬体制在运营机制中的主要功能 薪酬体制——是企业管理的主要内容之一 ——是企业运营机制的主要组成部分
标签: 其他岩土资料 其他
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-06-27 发布人:虫虫飞飞飞
目 录 一、薪酬的概念与作用 二、薪酬管理的理论基础 三、科学的薪酬制度 四、薪酬设计的原则与方法
标签: 其他岩土资料 薪酬设计与福利管理
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2010-12-24 发布人:彩虹abc
奖金是指企业在获得理想或者额外效益后所支付的薪金,用以奖励那些为企业获得额外收益作出贡献的职员。一方面可以实现员工参与分享企业经营成果
标签: 其他岩土资料 地产-薪酬激励方案
类别:建筑设计 > 建筑设计文章 发布时间:2007-05-15 发布人:chrysanthem
文章认为:现代社会中建筑设计领域的西方化模式产生了大量丧失个性的平均化的建筑,使得建筑的主体丧失了个性而不再获得身份认同
标签: 建筑设计基础文章 危机
类别:房地产 > 房地产论文 发布时间:2007-09-12 发布人:stonered
,并与北京和上海2002年的数据进行了比较分析,构建了湖南省第三产业内部各行业的就业人数与GDP产值之间的回归模型
标签: 专业论文 就业产值弹性;第三产业;就业结构;湖南省
合同收入在合同管理中非常有价值,合同的签订事关重大,项目管理中通过项目管理铁三角与项目管理能力之眼管理项目团队,管理项目进度,管理项目质量,控制项目成本,管理控制项目计划
关键词: 合同收入,合同管理,全过程,工程咨询、培训课程
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