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类别:建筑设计 > 建筑设计文章 发布时间:2007-07-16 发布人:chrysanthem
本文结合勘察设计行业的特点,对勘察设计企业员工考核中的常见问题进行了分析6在提出考核体系的搭建必须兼顾组织架构与业务运作模式的各自特点
标签: 建筑设计基础文章 “矩阵化”考核
类别:工程造价 > 项目预算管理 发布时间:2013-06-20 发布人:自我
管理考核标准,word格式,可供参考。
标签: 概算预算表格 合约管理
pmp项目管理认证$高屹老师$直播、录播$项目管理十大知识领域$工程现场$工程人$3个月时间$全生命周期管理$一次成功通过pmp
关键词: 工程,管理,工程管理
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-03-27 发布人:草莓儿
员工通用项目考核表
标签: 其他施工资料 其他
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-12 发布人:建筑啊
第一条 目的 为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-29 发布人:走路的树
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-12-18 发布人:彩虹abc
比较实用,特别是对正在改善绩效的公司。
标签: 其他施工资料 考核
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2009-02-27 发布人:彩虹abc
员工绩效考核管理办法
标签: 其他施工资料 员工绩效考核管理办法
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2012-04-19 发布人:彩虹abc
第三条 员工考核的主要种类: 根据员工考核工作的主要目的,可分为业绩考核与能力考核。
标签: 其他施工资料 公司员工考核管理办法
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-12 发布人:zlhunter
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2009-07-28 发布人:不羁的风
企业员工绩效量化考核的技术和方法
标签: 其他施工资料 企业员工绩效量化考核的技术和方法
其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。pmp考试通过率处于在90%波动。
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
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