类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：amy_2008

第1章 高层管理职位 9 　　1.总经理（总裁） 10 　　2.副总经理 12 　　3.人力资源总监

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：没有名字

论文参考——品德及其对领导者绩效影响的研究

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快速掌握施工资料编写技巧（资料员必备）

快速掌握建筑工程施工资料编写技巧，内容包括资料编写流程、开工资料、施工过程资料、竣工验收资料编写技注意事项等，适合施工现场一线资料员、施工员学习掌握。

关键词： 资料员，资料编写，施工资料，资料编写流程 

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论文范例——知识经济时代人力资源管理发展趋势

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：走路的树

1 目的 　　 引入竞争激励机制，建立动态的、科学的、规范的绩效考核与评价体系，充分调动员工的工作积极性

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-11    发布人：北漂猫

1编制依据 　　绩效管理实施方案〔试行〕 　　2003年公司全面预算 　　2003年公司经营计划 　　

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-12    发布人：zl314

多家广告策划公司培训资料

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-12    发布人：hr新手

人事变动申请表

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营业绩效评报告

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类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-12    发布人：建筑啊

第一条 目的 　　为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，

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培训 应用 提高

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施工资料员培训

，结合GB50300-2013以及建设项目档案管理规范，展开地基基础工程资料、主体工程资料、装饰装修工程资料、屋面工程资料、建筑节能工程资料、竣工验收工程资料等六大板块的工程施工资料编制以及工程资料目录梳理

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