类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-11    发布人：zl314

一、 引言 -------------------------------- 3 　　二、 项目背景-

标签： 其他岩土资料  ＸＸ工程集团有限责任公司薪酬体系设计 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2010-08-12    发布人：vfdd   

新疆华泰重4kr-有限公司蒸发片碱工序厂房地基加固工程，设计方案采用注浆法进行加固，目的是防渗堵漏、提高地基土的强度和变形模量以及控制地层沉降

标签： 岩土技术论文 处理 

投资公司办公室装修设计：全过程咨询实务！

投资公司办公室装修设计是全过程工程咨询实务必备的，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 投资公司办公室装修设计，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-26    发布人：建筑啊

一、 制定薪资制度的指导原则 　　 　　1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低

标签： 其他岩土资料  某有限责任公司薪资与福利管理 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-09    发布人：张亚玲

某装饰公司薪资管理具体办法

标签： 其他岩土资料  某装饰公司薪资管理办法 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-20    发布人：zl314

Base Pay Policy 基本薪酬政策 　　Decide Competitive Reference

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：岩土工程 > 岩土施组设计    发布时间：2004-10-22    发布人：qjhmihang   

挖土209000m3，填土209000m3。施工区域地势起伏。计划于2004年10月18日全线开工，全部工程于

标签： 岩土施组设计  建设用地场地平整施工 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-07-16    发布人：zlhunter

经营者年薪制的定义 1 　　二、实行经营者年薪制的原则 1 　　三、年薪的构成 2 　　北兴经营者年薪制设计的基本思路

标签： 其他岩土资料  XXX有限责任公司经营者年薪制咨询报告 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-12-09    发布人：aoneng

一、制定目的 　　（1）将本公司职工的薪资待遇予以标准化、公平化、合理化。 　　

标签： 其他岩土资料  成都某装饰工程公司薪资管理办法 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2008-05-19    发布人：xhf0293   

详细地阐述了如何运用有限单元法进行挡土墙设计，通过与常规的设计理论对比，得出有限单元法是一种可靠的设计方法

标签： 岩土技术论文 有限单元法；挡土墙；施工方案 

类别：岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间：2010-11-11    发布人：阿萨德飞   

将有限元软件应用在地基基础设计领域。 　　

标签： 岩土技术论文 应用 

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关键词： 投资理财装修设计，投资实务，投资要点，全过程，工程咨询、培训