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类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2011-10-10 发布人:魏满社
1、薪酬调查(发多少) 2、岗位评估(内部公平) 3、调查薪酬管理中存在的问题(略)
标签: 其他岩土资料 企业的薪酬设计
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-04-29 发布人:zl314
企业的薪酬设计
标签: 其他岩土资料 其他
规划设计ppt是全过程工程咨询决策阶段实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。
关键词: 规划设计ppt,运营实务,商务运营,全过程,工程咨询、培训课
类别:项目管理 > 项目安全管理 发布时间:2006-04-26 发布人:wangzhe1234
ppt格式,共86页,具体包括:为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系
标签: 安全管理方案 1
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-04-16 发布人:sjxu
薪酬体系设计是人力资料管理的重要内容。
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2008-05-23 发布人:北漂猫
第一节 薪酬内涵与外延的确定 一、 薪酬与工资的区别与联系 二、 薪酬与福利的区别与联系
类别:岩土工程 > 其他岩土资料 发布时间:2010-07-30 发布人:彩虹abc
人力成本与企业薪酬设计
标签: 其他岩土资料 人力成本与企业薪酬设计
类别:其他 > 管理资料交流 发布时间:2006-04-18 发布人:sjxu
(PPT)课件,我觉得不错,现发布在这里,与大家一起分享!
类别:建筑设计 > 建筑方案 发布时间:2011-05-05 发布人:archren
张高青 苑航 编者按: “薪酬
类别:建筑施工 > 建筑工程总结 发布时间:2008-07-28 发布人:zhongjian81
国家已经从外部环境方面力图给中小企业创造一个良好的发展化境,然而如何提高中小企业的内部管理水平,却是一个亟待解决的问题
标签: 工程施工总结 薪酬
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2011-09-27 发布人:zengfeilin
但是,一些企业往往容易在薪酬设计的一开始就陷入到具体的设计中,反复商讨薪酬的单元构成、水平差异等问题,
标签: 其他施工资料 企业生命周期
路桥设计院工资待遇及工程师年薪一直是大家比较关注的问题,参加路桥设计培训线上教育课程,学习道路设计从入门到精通、桥梁施工图设计训练营课程(了解桥梁设计师年薪多少万
关键词: 路桥设计核心技术 路桥设计关键技术 路桥设计规范
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