类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2011-10-09    发布人：魏满社

月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴。 　　说明： 　　●

标签： 其他岩土资料  薪资与考核 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2009-06-19    发布人：sumeng

《诺基亚薪资方案》

标签： 其他岩土资料  《诺基亚薪资方案》 

销售部薪资考核方案：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售部薪资考核方案是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-07-30    发布人：彩虹abc

诺基亚薪资方案

标签： 其他岩土资料  薪资方案 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-06-20    发布人：走路的树

内容: 　　***的薪资哲学 　　市场调查 　　***的薪资设计 　　***的薪资构成 　　市场比较 　　

标签： 其他岩土资料  XXX公司薪资方案 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-16    发布人：zl314

总的现金收入 　　基本工资 - 工资结构受本地市场水平的影响 　　固定的现金补助 - 月补助, 现金福利

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：园林景观 > 景观设计    发布时间：2011-02-21    发布人：lbl431445

小弟要整理套一个设计师约20人规模的景观设计公司的规章制度及薪资考核办法，谁有的提供给我，谢谢！

类别：工程监理 > 其他监理资料    发布时间：2006-10-09    发布人：ji820

质量责任年”活动，更好地规范全线驻地监理工作，加大现场监理的管理力度，确保监理工作质量，奖优罚劣，特制订了本考核办法

标签： 其他监理资料  考核 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2012-05-02    发布人：彩虹abc

内容 　　3.1 月度薪资构成 　　3.1.1 月度薪资结构 =底薪 + 岗位津贴＋销售奖金 　　

标签： 其他施工资料  绩效考核管理办法 

类别：园林景观 > 景观设计    发布时间：2012-06-27    发布人：marzered

规划设想　　作为一个有代表性的中国园，在规划设计上尽可能概括我国南北方园林的主要特征，以岭南园林风格为基础

类别：室内设计 > 室内设计作品    发布时间：2014-10-21    发布人：pwq57

现代简约 作品类型： 室内设计 项目类型： 住宅装修 图片类型： 设计方案 项目造价

项目管理设想在项目管理中的作用

项目管理设想是全过程项目管理重要内容，项目管理中通过项目管理铁三角与项目管理能力之眼管理项目团队，管理项目进度，管理项目质量，控制项目成本，管理控制项目计划

关键词： 项目管理设想，项目管理，全过程，工程咨询、培训课程