如何使部下对老板死心塌地效忠？

发表于2008-05-06 1008人浏览 2人跟帖总热度:10

筑龙币+0

lujiaqiang

0
+1
0

[查看我的收藏]
+1

分享至

分享到微信朋友圈 ×

打开微信"扫一扫"，扫描上方二维码
请点击右上角按钮，选择

奖励

奖励于 2008-05-08 00:11:00

举报点评(0) 点赞(0)

jcj1215

发表于2008-05-07 | 只看该作者

楼

善于激励部下，以诚待人，将心比心。

奖励

奖励于 2008-05-08 00:11:29

举报点评(0) 点赞(0)

yan11140

发表于2008-05-07 | 只看该作者

楼

一、多用人品好的人，比如你公司有一个人奸臣，而你有听信奸臣的话，那员工对你的信任就会越来越差，举个例，某公司老板算是个好人，对他重用的部下非常好，房子、车子都给，但是他重用的人是个小人，比如说打小报告，没有才识，然后他有当权，搞得公司内部员工对老板的事也不关心，做好本份了，如果这样的公司，风平浪静的时候还好，一旦出事了，真的没人会为他挡子弹。
二、自己为人要正派，多学习，不要动不动就以点盖面，不听员工的意见，不思进取，例如，有个老总，非常年轻，做人多疑，性格暴，员工在他那几个月就会换工作，做人要学会信任别人，会用人，会处理好人际关系，你是老板，别人尊重你是应该的，可是你做的事太下格了，试会你能留着人才，一个优秀的人才，不怕没事干，谁会跑你那受这个莫须有的气了，所以做人要厚道
所以做老板同做人是一样的，要会用人，交人，一个人做人成功了，做生意应该也没问题了

奖励