公司内，你如何给自己定位？

发表于2010-01-18 1621人浏览 3人跟帖总热度:10

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发表于2010-01-18 | 只看该作者

楼

我先投票，选择猪八戒。理由如下：
第一，能力是有一些的，只是大多数的时候不肯卖十分的力气，干活不主动;
第二，有名有利的事抢着干，遇到问题却不愿意承担责任;
第三，容易丧失斗志，抵抗诱惑的能力比较低，比如见到漂亮姑娘，
第四，懂得知恩图报，关键时刻知道轻重，会奋力一搏;
第五，心态平和，没有野心，随遇而安，不急功近利;
第六，利益受到损害或者心态不平衡的时候会搬弄一点儿小是非，但不会太过分。
逐条比一比，有很多条和猪八戒比较相近吧!
　　其实老板们的心里都明镜似的，所谓管理，管的就是猪八戒们，制度也好，激励也罢，一个企业的管理模式基本上是围绕猪八戒们制定的。像沙僧这样任劳任怨又没有什么大本事的人，特别珍惜饭碗，不需要太多的管理，也激励不出他的什么花活来。像孙悟空这样的，只要是他愿意跟着你干，他的本事比老板大，干活的事根本不用你操心，你只要给他个紧箍咒，别让他给你闯祸就行了。
每到年关的时候，往往是猪八戒们患“孙悟空”病的高峰期。其典型特征是三句话:“已经有好几个公司要挖我走，我还没有来得及认真考虑”，“为何提××，不提拔我?”“我的红包为何没××多?”胆子大的，或者是忍无可忍直接找老板谈。胆子小的，向同事们散布谣言(猪八戒的典型套路)，其实也是希望老板听到。
如果你自己觉得自己是孙悟空，老板也深刻认同，无疑这三句话是最简单最有效的沟通方式，老板不但给你升官加薪，甚至会把你的行为提升到企业文化如何成功的高度。如果你自己认为自己是孙悟空，可老板只认为你是一个猪八戒，或者顶多认为你是众多猪八戒中相对能干的一个，那么老板又会怎么想呢?
老板之所以是老板，就是他那里掌握着大量你不可能知道的信息。你的老板已经把自己当做孙悟空，怎么能把你看做是孙悟空?所以在职场上混，一定要有猪八戒心态，因为在你老板那里你注定是一个猪八戒，何况从辩证法的角度来看我们人人都是猪八戒。

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