[资料]山西省交通运输厅党建工作综述

发表于2014-10-13     982人浏览     1人跟帖     总热度:359  

全面加强党的建设  为交通运输科学发展提供坚强的政治保证
——山西省交通运输厅党建工作综述

     编者按:2013年9月厅领导班子调整以来,深刻汲取交通运输系统腐败案件的沉痛教训,举一反三,引以为戒,全面加强党的建设,推动交通运输科学发展,取得了积极的成效。为了进一步贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央对山西工作的重要指示精神,贯彻落实全省领导干部大会精神,推动全省交通运输系统党的建设工作再上新台阶,进一步优化政治生态,实现弊绝风清,重塑交通形象,促进科学发展,现刊发《全面加强党的建设,为交通运输科学发展提供坚强的政治保证》一文,供全系统各级党组织及广大党员干部学习借鉴。

 

     去年9月厅领导班子调整以来,厅党组高度重视党的建设工作,以党的群众路线教育实践活动为抓手,以班子队伍建设为重点,全面加强党的建设,着力推进“班子强起来、队伍稳下来、工作推起来、规矩立起来、改革抓起来、作风硬起来、形象树起来”,为交通运输科学发展提供了坚强的政治保证。
  一、以科学的理论武装头脑,引领山西交通运输科学发展
  新一届厅党组高度重视领导班子的自身建设,把思想政治建设作为一项重要工作,以学习宣贯党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、全省领导干部大会精神为重点,着力推进理论武装工程,加强党性修养,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
  厅党组完善了中心组理论学习的组织和管理,重新制订了《厅党组中心组学习制度》。今年1—8月,组织集中学习16次,同时坚持在每周的厅长办公会议和厅党组会议开展学习,重点组织了廉政建设、两会精神、党政领导干部选拔任用工作条例、焦裕禄精神、习总书记关于农村公路建设批示指示、“两路”精神和全省领导干部大会精神等专题的学习。制定了《关于进一步加强干部教育培训工作的意见》和《领导干部上讲台制度》,进一步推动全系统广大干部职工加强理论学习,深化思想认识,不断增强“三个自信”。
   厅党组大力弘扬理论联系实际的学风,在学习习近平总书记系列重要讲话和十八大及三中全会精神中不断理清工作思路,找准工作着力点,从着眼谋划未来、着眼提高能力、着眼思想建设、着眼贯彻执行民主集中制等方面,把学习成果转化为稳中求进、改革创新的务实措施,转化为推动山西交通运输科学发展的正确思路,提出了“六个并重”“九个着力”的工作部署,将山西交通运输引入了科学发展的轨道。
  二、转变作风,深入开展党的群众路线教育实践活动
  按照中央和省委的要求,面对交通运输系统特殊纷繁困难的局面,审时度势,以高度的政治敏感性和历史责任感,把教育实践活动作为各项工作的核心任务,加强领导、周密安排、统筹推进,高标准、严要求,认真落实每个环节的每一项任务,始终确保教育实践活动沿着正确轨道有序推进,圆满完成教育实践活动各项任务,取得转变工作作风、紧密联系群众的预期效果。
        为加强对第二批党的群众路线教育实践活动的督促指导,厅党组成立了9个督导组,并由厅领导分别担任第一组长,同时确定一个活动联系点。厅活动办加强领导,多次召开推进会,安排部署第二批教育实践活动;各主管单位和活动单位认真贯彻厅党组的安排,分别结合实际,制定实施方案,深入开展活动。从3月份开始,厅领导分别深入各自的联系点,调研指导活动,帮助活动单位查找问题,剖析原因,并参加指导了联系点单位领导班子的专题民主生活会。至8月厅领导共深入基层调研78次102天。一是广泛开展“学习焦裕禄、争做好公仆”集中行动,由厅领导带队,抽调机关所有处室负责人组成10个小组,走访了全省11个市的22个县区,开展了农村公路大调研活动,形成了《全省农村公路发展调研报告》,研究提出了进一步加强农村公路建设的思路、建议及措施。二是针对一季度项目开工不足、投资完成率低的问题,厅领导分工负责,分头协调有关部门和市县政府,深入高速公路建设项目调研指导,点对点解决问题,有力地推动了工程建设,二三季度交通投资明显增加。三是厅领导分别深入厅直单位、客运站场、困难企业开展调研活动。采取多种形式,与所调研走访单位领导班子成员和基层干部群众开展谈心谈话,对职工群众反映强烈的突出问题,符合政策、能解决的及时解决,一时不能解决的问题,在及时向群众做好解释说明的同时,把问题带回来,认真研究解决。四是组织机关干部开展了下基层随机调研活动,由处级干部带队,共组织了5个调研小分队,直接深入基层单位特别是窗口单位和服务部门,通过明察暗访和召开座谈会等形式,进行了深入广泛的调研。
        厅党组根据中央和省委的活动安排,持之以恒狠抓中央“八项规定”、《廉政准则》和省委、省政府、省纪委、省监察厅有关规定的贯彻落实,带头开展整改落实、建章立制。一是对厅领导班子查找的12个“四风”突出问题和制约行业科学发展的主要矛盾,剖析根源、细化措施,明确分工,以钉钉子精神一个一个加以整改。二是突出“准、狠、韧”,先后在全系统开展了纪律松懈、奢侈浪费、“衙门”作风等专项整治和领导干部在企业、协会兼职等专项清理共20多项“四风”突出问题专项整治工作,着力解决群众反映强烈的“四风”方面突出问题,推动作风整体好转。三是进一步编好制度的笼子,建立健全反对“四风”的长效机制,共出台26项制度,涵盖了工程管理、资金管理、干部人事管理和执法管理等方面。加强对制度落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,强化制度的执行力和约束力。四是厅领导班子以新作为应对新常态,带头弘扬敢于担当、注重落实的作风,建立了班子成员工作日通报、周例会制度和重点工作进度月报制度,坚决纠正“人不在位、心不在公、责不落实”的倾向,确保各项任务落到实处。
       三、汲取教训,全面落实党风廉政建设主体责任,努力构筑系统完备的反腐倡廉体系
      厅党组牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,积极落实党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设与各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实,对全系统党员领导干部提出廉洁从政“十要十不准”, 在认真总结去年11月开展“党风廉政宣传教育月”活动经验的基础上,结合新的形势和任务,今年3月又开展了“党风廉政宣传教育月”活动,促进领导干部转变作风、廉洁自律。主要领导带头履行第一责任人的责任,班子成员按照“一岗双责”要求,切实履行廉政责任,做到人人有责、层层负责。
       针对交通运输系统点多线长面广,管理的工程多、资金量大,廉政风险防控任务十分艰巨的特点,厅党组坚持问题导向,深入查找廉政风险点,并按照配置科学、程序严密、制约有效的要求,加强制度建设和权力监督,探索科学分解和配置权力的有效方法,健全廉政风险防控机制。一是突出重点领域扎紧制度笼子。结合党的群众路线教育实践活动整改工作,结合开展“交通运输管理提升年”活动,以问题为导向,深入查找制度缺失和工作漏洞,扎紧制度铁笼,强化监督制约,把权力关进制度的笼子里。二是全力推进改革,铲除滋生腐败的土壤。加强顶层设计,按照政企分开、事企分开的原则,努力构建高速公路投资建设和运营管理新体制。同时积极推进行政审批制度、执法体制、干线公路管理体制及事业单位等方面的改革,优化发展环境,激发发展活力。三是坚持对腐败“零容忍”,积极支持纪检监察组织集中力量监督执纪问责,切实加大案件查办力度。今年给予2名干部党纪政纪处分,对行业内违反八项规定的3起典型案件进行了通报,给予4人开除党籍处分,保持了惩治腐败的高压态势。同时坚持抓早抓小、治病救人,先后对5名厅管干部进行了诫勉谈话,对14名处级干部进行了廉政提醒约谈,对个别工作不力的干部作了免职处理,起到了以儆效尤的作用。
       四、创新载体,积极探索新形势下加强和改进党建工作的新途径
       按照党的十八大“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求,积极探索党建工作新途径,以党的建设统领精神文明建设和文化建设,同时把精神文明建设和文化建设作为党建工作的有效途径,通过精神文明创建和文化建设活动的蓬勃开展,带动工青团妇等群团组织发挥合力,最大限度地凝聚行业干部职工的思想共识,引导广大干部职工激发创造激情,拓展发展空间,自觉为交通运输科学发展建言献策,立足岗位建功立业,形成推动交通运输科学发展的强大动力。
    组织开展“我为山西交通运输科学发展做贡献活动”。激励广大干部职工以落实全省交通运输工作会议“六个并重”“九个着力”的安排部署为重点,立足本职岗位,转变作风,改革创新,真抓实干。为了推进活动扎实有效开展,与团省委和省青年文明号活动组委会联合,在全省高速公路收费站开展以“我为山西交通运输科学发展做贡献”为主题的“青年文明号”四级联创活动。在“五一”“五四”“七一”先后举办劳模和先进工作者座谈会、“我为山西交通运输科学发展做贡献”报告会和推进会,在全系统选树了一批青年先进模范,围绕“立足岗位做贡献、争创一流展风采”主题进行了先进事迹报告,展示了开展“我为山西交通运输科学发展做贡献”主题活动取得的成效,展现了广大交通运输战线干部职工热爱交通、奉献交通的良好素质和可贵品格,极大地鼓舞了士气,提振了精神,有力地推动了活动的开展。
      积极推进行业文化建设。以加强培育品牌文化建设优秀单位和示范单位为重点,坚持突出行业特色,着力打造具有山西特色的行业文化品牌,精心培树山西高速“畅享三晋”文化品牌,充分发挥品牌的辐射带动作用,促进全行业文化建设稳步推进,不断扩大交通运输行业的社会美誉度和影响力。在全系统组织开展以“人便于行、货畅其流、服务群众、奉献社会”为主题的社会主义和行业核心价值体系学习实践教育活动,通过多种形式,教育和引导广大干部职工,讲文明、重礼仪,讲诚实、守信用,牢固树立责任意识,始终做到恪尽职守,努力达到以岗为家,爱岗敬业的职业境界和道德自觉。在全系统进一步形成知荣辱、讲正气、爱岗位、守信用的良好风尚,为推动山西交通运输科学发展营造良好的道德环境,筑牢共同的思想基础。

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  • 奖励于 2014-10-14 22:28:31

 发表于2014-10-15   |  只看该作者      

2

好资料 学些了 辛苦楼主 谢谢分享

奖励      筑龙币+10

  • 奖励于 2014-10-15 16:50:16

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