岗位职责

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发表于2005-09-13 | 只看该作者

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组织机构及职责
一、总经理
职位描述：
1、全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。
2、拟订公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案，以及利润分配和弥补亏损方案。
3、财务审批权和授权范围的投资决策权。
4、建立健全公司规章管理制度和工作流程。
5、聘任或者解聘除由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；
6、定期向执行董事提出经营和财务状况报告，并接受质询。
7、公司章程和股东会授予的其他职权。
任职资格：
1、工作经验：五年以上建筑行业或工程类管理工作经验。
2、专业背景要求：经营管理、工程管理、工程地质等相关专业，曾从事总经理工作2年以上。
3、学历要求：本科以上。
4、年龄要求：30―45岁。
5、个人素质：善于沟通，具有很强的管理技巧、领导水平，有充湃的精力。
二、副总经理（经营副总）：
管理权限：分公司经理提名权、分公司运行监督管理权，100万以下
职位描述：
1、服从总经理的领导，全面负责分公司及公司的经营管理、策划及拓展各种经营管理活动，认真做好分管的工作。
2、贯彻执行公司的经营方针、目标，根据总经理的部署和分管的业务范围，制订方案并经营实施。实行逐级分层管理，做好上传下达、沟通协调工作；检查和督导分管部门的工作实务
3、负责分公司组建、实施、控制和管理。
4、调查分析国内外有关市场状况及同业状态，有针对性地向总经理提供准确信息和提出策划方案，供其参与决策。
5、经总经理授权，代表公司与政府、党政机关、上级主管部门及社会各界进行沟通、联络和交往。
6、有以下审批权限：
①公司经营活动支出在X千元人民币以下。
②非生产性用品购买单项在X千元人民币以下。
③应酬报销一次在X人民币以下。
7、完成总经理交办的其他事务。
任职资格：
1、工作经验：三年以上相关行业或工程类管理工作经验。
2、专业背景要求：企业管理、工程管理、工程地质等相关专业，曾从事副总经理等相等职位工作1年以上。
3、学历要求：本科以上。
4、年龄要求：28―45岁。
5、个人素质：严谨的工作态度，敏锐的市场嗅觉和洞察力，协作能力，沟通能力强，身体健康。
三、副总经理（行政副总）：
管理权限：计划内财务审批权，所属范围内人事调整权
职位描述：
1、服从总经理的领导，全面负责公司综合办公室、财务部、人力资源部、物资供管部的管理及各种对外管理活动，认真做好分管的工作。
2、负责统筹分管部门的内部管理工作，协助总经理协调各部门、各管理部门之间的工作关系。
3、按照国家和公司有关政策法规制订人事、物资、财务部门的各项管理制度，并建立必要的约束机制，完善决策程序。
4、根据分管部门和工作需要，提出人员调整意见，提交总经理办公会议决定。
5、有以下审批权限：
①公司日常行政支出在X千元人民币以下。
②非生产性用品购买单项在X千元人民币以下。
③应酬报销一次在X人民币以下。
6、完成总经理交办的其他事务。
任职资格：
1、工作经验：三年以上相关行业管理工作经验。
2、专业背景要求：企业管理、工商管理等相关专业，曾从事副总经理等相等职位工作1年以上。
3、学历要求：本科以上。
4、年龄要求：28―45岁。
5、个人素质：严谨的工作态度，有较强的综合协调能力和组织管理能力，沟通能力强，身体健康。
四、总工：
管理权限：直接下属的提名权和调整权，生产计划初审及计划内生产用款签审权
职位描述：
1、服从总经理的领导，在总经理领导下，分管工程管理部及技术质量部的管理工作。
2、负责技术质量部的内部管理工作，负责工程项目生产、组织、协调、控制。
3、负责组织制订、修订工程部各项管理制度，提交总经理审批通过并监督其实施。
4、根据分管部门和各项目工作需要，提出人员调整意见，提交总经理办公会议决定。
6、负责新工程项目的考察及筹办工作，200万元以下项目组建批准权。
7、有以下审批权限：
①公司日常行政支出在X千元人民币以上。
②非生产性用品购买单项在X千元人民币以下。
③应酬报销一次在X人民币以下。
8、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、工作经验：五年以上水利、建筑等相关行业工程管理工作经验。
2、专业背景要求：工程地质、工程管理等相关专业，具有高级工程师职称，曾从事总工或副总工工作2年以上。
3、学历要求：本科以上。
4、年龄要求：35―55岁。
5、个人素质：有较全面的技术理论知识、现代化企业经营管理知识和丰富的施工生产实践经验；对新技术有敏锐的接受能力；有推动科技进步的开拓与实干精神，身体健康。
五、副总经济师职责：
管理权限：
职位描述：
1、组织贯彻执行国家及上级有关经济政策、法律法规和企业规章制度。
2、协助总经理进行经营决策、制定公司长远发展规划。
3、参与合同的评审。
4、组织计划统计及总结会议，参与经济责任制考核。
5、研究经营法规并宣传、贯彻、落实其实施情况。
6、完成总经理交办的其他工作。
六、工程技术部
部门职责：
1、严格按照公司《工程项目管理规定》组织并实施项目管理手册，控制工程项目质量、进度、成本、安全。
2、统

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