这个事情说不准,就好像在我这里,做现场的也就1800左右,加上一般都不重视做前期的,工资还要底上好几百。 所以,以我的目光来测定的话:你赚了! 但这也要和当地的重视程度及工资水平联系。 |
差不多吧 你新来的懂什么 工作性质和秘书差不多 如果你能全全负责还差不多 我看你赚了 试用期就有2300 不错 |
我不是试用期2300,我是转正后2300,试用期1800,大家都说说你们的工资和所在城市吧,大家交流一下 |
工资多少啊,看你的老板了,当然还有自己的魅力,看你怎么跟老板谈了, 其次就是看你的公司实力与你的能力 |
这要看你是不是熟手,有没有较好的人脉关系,我们这一个好的前期,一年怎么也得10W以上,有的单位还给配车 |
前期工作人员的薪酬关键在于你的“成事”能力,你成事能力强,又能给公司省时、省钱,甚至不好办、办不成的事情也能办成,那你的工资水平要我说年薪20w也不多,但是如果你没有什么人脉资源,只是靠自己的勤奋或者靠着公司的人脉资源去跑跑腿,那么,年青人,你的工资不低了! |
如果你的工作比较出色,比如规划参数能够,规划限制范围,容积率变更等能够起很大作用,一个人能够搞定的话,要多少给多少,如果只是一般的办事流程来的工作,就按公司规定了,或者加点自己弄到的一点,不过领导,或者老板都心中有数了 |
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