人力资源主管的素质要求

发表于2007-08-06 1821人浏览 2人跟帖总热度:10

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wuenzhen

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奖励于 2007-08-07 06:58:40

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步行天下

发表于2007-08-06 | 只看该作者

楼

人力资源管理的任务是选人、育人、用人、留人，人力资源管理的职能是调动各类员工的积极性和创造性，同时也必须运用劳动法规和劳动合同来规范人力资源管理活动，协调处理企业的劳资纠纷，从而求得人与事相适应，达到事得其人，人适其事，人尽其才，事竟其功的目的。
……
经典，值得阅读，每读一次会有不同的感受和收获！

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