| 哪要看在那个国家，据我所知，我们海外公司的工程技术人员在尼泊尔每月500美元（扣过生活费），在欧洲每月大约700美元。 |
| 给大家做个参考：美国公司。刚毕业的学生，年薪大概是4万到4万5美刀。 中层管理人员(Superintendent)大概6到10万。 CEO去年拿70万+200万的奖金。 |
| 肯定比国内要高！这要看是在什么国家了？我在欧洲施工的收入，差不多是当地建筑工人的1/5,没法比的！至于到底是收入多少？当然这还要看单位的实力、中标后利润大不大有关和完工后的成本核算了。 |
| yr314不愧是块老姜了，简单几个字道破真谛，确实生活不只是钱的问题，据我了解，也就是刚毕业的时候国内外收入差距比较大，就好像是出国的劳工一样，如果做到中高层管理人员，差距不会太大，日子还是国内好过得多。个人认为，出国是为了看一看，学一学，不是为了拿资本主义的钱。 |
| 谢谢斑竹支持，据我了解，华润的待遇确实不错，不论是薪资还是假期都不错，连通行证都是外交人员的，可以走特别通道，我们公司就一般性了，不作介绍了。 |
| 滑润为什么有这个特权？好像我辈只是廉价的劳工啊，不过，面对国内的现实，劳工也要去干啊，谁让咱缺的就是钱呢！ |
中国 | 建筑施工
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