艺术设计
工程技术
机电设备
项目与管理
BIM学院
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-03-31 发布人:予心
人力资源体系的基本模型
标签: 其他施工资料 其他
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-16 发布人:筑小猫
1. 概述 3 2. 固定报酬(年薪+福利) 8 3. 业绩评价和激励 22 3.1 工业类
筑龙学社针对建筑工程人特别推出PMP认证培训,在帮助学员获取PMP项目管理证书认证的同时,借用PMP培训体系提高学员管理水平。$$$$$$$$
关键词: 项目经理能力提升建议,管理流程图,项目经理经验交流发言
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-20 发布人:zl314
部门设置遵循原则: 每一个部门的职能是一个创造价值的职能 内部客户原则 部门之间协调越少越好
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-26 发布人:hr新手
人力资源计划的概念 谁来做人力资源计划?
标签: 其他施工资料 人力资源管理教程:人力资源计划
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-09-26 发布人:小天使2288
人力资源管理体系 人力资源的六大模块知识讲座
标签: 其他施工资料 人力资源管理体系讲座
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-07-01 发布人:amy_2008
人力资源规划的制定步骤 1、核查现有人力资源(人员状况、职务分析); 2、人力资源需求预测(考虑
标签: 其他施工资料 人力资源管理培训--人力资源规划
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-11 发布人: hr新手
1.人力资源概念,与人口、人才的区别 2.人力资源的特征 生成过程的时代性
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-21 发布人:筑小猫
麦肯锡人力资源
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-05-13 发布人:北漂猫
第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 5 第四章 新员工入司工作流程
类别:建筑施工 > 其他施工资料 发布时间:2008-06-04 发布人:虫虫飞飞飞
目标 今后两年将公司管理干部的平均年龄降低到35岁以内 政策 重视对年轻人才的培养和使用,选聘和提拔年轻人进入管理层
相关搜索
推荐阅读
2022【建造师协议保障班】
1964人 在学习
1年拿下注册消防工程师
698人 在学习
2022一建协议班报名已开始(建筑\市政\机电\公路)
4017人 在学习